2013年甘肃公考申论热点：“火箭提拔”的为何总是官员子女？

    5月7日，湘潭市委常委会刚刚免去“火箭提拔”的徐韬湘潭县人民政府副县长职务。事隔一天，两个类似的官员提拔又横空出世。这难免让人疑惑：一些地方提拔官员何以总是频遭质疑？副县长、副市长之类的职务，怎么就成了“火箭提拔”屡发的重灾区？

    分析起来，徐韬、江中咏、王卿三人身上，有一些让人纠结的共同点。其一，三人均是“年轻有为”的“80后”，比如徐韬、江中咏均只有27岁，王卿82年出生，仅31岁。其二，三人均是“破格提拔”，提拔之前资历、职务等均不符合按常规程序提拔的标准。比如徐韬被质疑“五年时间换了9个岗位”，“从科员被提拔到副处级”；比如江中咏在任副县长前，曾在揭东县霖磐镇任镇委副书记、镇长；比如王卿被质疑“从招商局副局长一跃成为耒阳市副市长”。其三，三人的相关简历均成了谜，要么公布不详细，要么没有公开，要么被网友质疑是“不敢公开”；其四，三人都很有背景，父亲均是同一个地方的官员或者原官员。特别是江中咏是揭东县副县长，父亲是该县原副县长；王卿是耒阳市副市长，父亲是耒阳市原市长。

    官员“火箭提拔”已是不正常，而被“火箭提拔”的，又总是更大的官员和原官员的子女，这岂能不让人纠结。如果仅次也还罢了，要命的是，“火箭提拔”的官员，连个最基本的简历都没有，何谈公平与公正？“破格”总有“破格”的理由，这些官员子女在提拔前有何成绩，为何“舍不得”拿出来让群众看看？

    事实上，官员的父亲是谁并不重要，重要的是，官员提拔要提拔得符合程序，“破格”也要符合“破格”的程序，要公开透明。遗憾是，我们所看到的，往往总是“藏着掖着”，是“内定”，是“有人指点”、是“儿女上位，老子助力”等等。如此情形，又岂能不让人怀疑官员在搞“接班制”，搞“世袭”，又岂能不让人感叹阶层的固化、执政的退步、社会的沦落？

    “火箭提拔”的往往总是官员的子女，出现如此不正常的现象，其根源无疑在于，“官选官，官员决定官员任免”的问题用人机制根深蒂固，而“民选官，人民决定官员任免”的民主制度，还是空谈。也唯有还权于民，才不至于出现“皇帝的儿子是太子”，才不至于让官员们“家天下”。