靖煤集团公司引进2017年应届大学毕业生46名公告
靖煤集团公司引进2017年应届大学毕业生46名公告已发布，网上报名时间：自公告发布起至2017年5月31日止。甘肃公务员考试网现将其发布如下：
靖煤集团公司引进2017年应届大学毕业生46名公告
为实施人才强企战略，强化专业技术人才队伍建设，更好地为企业发展壮大提供人才支撑，经公司研究决定，面向煤炭院校主体专业引进优秀大学毕业生46名到我公司工作，现将相关事项公告如下：
一、公司简介
靖煤集团公司始建于1958年，是原煤炭工业部下放地方的94户重点统配矿务局之一。经过近60年的建设发展，现已成为集煤炭生产洗选、化工化肥生产、热电联产、基建施工、煤机装备制造等多元产业为一体的国有大型集团公司。2012年实现主业整体上市，控股西北首家煤炭类上市公司--甘肃靖远煤电股份有限公司（股票代码000552）。目前资产总额206亿元，注册资本金18.87亿元，下属9个全资子公司和23个成员单位，煤炭产能1148万吨/年，煤炭洗选量600万吨/年，电力装机容量2×350MW，年发电量38.5亿度，集中供热1000万平米；年产合成氨40万吨、尿素70万吨、甲醇10万吨、稀（浓）硝酸15万吨、硝铵溶液20万吨、硝基复合肥25万吨；拥有矿、土、安总承包国家一级资质的基建施工企业和甘肃唯一一家生产大型煤机设备的装备制造企业和快速发展的房地产开发、勘察设计、商贸物流等产业，形成以煤电化为主体的多元化产业体系。2015年受国家宏观经济增速放缓、产业结构调整、煤炭行业产能过剩和煤炭需求萎缩等多重因素影响，煤炭价格持续大幅下滑，全国煤炭企业亏损面超过八成的严峻形势下，靖煤集团公司通过压缩非生产性开支，降本增效，全年实现经营盈利，上缴税费6.62亿元，名列全国煤炭企业50强41位、产量50强42位、甘肃纳税百强第13位。2016年，靖煤集团公司依然保持着实现经营利润良好的态势。
二、引进岗位和数量
计划引进46名，其中：采矿工程15名、电气工程及自动化工程17名、地质测量工程3名、地质勘查工程1名、工程地质2名、安全工程8名（安全2名、通防6名）。
三、报名资格条件
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想品质好。
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强。
3.全日制普通高等教育煤炭院校主体专业本科及以上学历、学位，在校期间学习成绩优良，取得国家计算机二级和英语四级等级证书。
4. 2017年度应届毕业生，男性，身体健康，无煤矿职业禁忌症。
有以下情形之一的，不受理报名：⑴网络学院、成教学院、自考助学班以及各类委培生和定向生；⑵在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为；⑶在校或工作期间受过处分。
四、选聘程序
引进人才工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：
（一）报名和资格审查。
1、网上报名时间：自公告发布起至2017年5月31日止。
2、应聘人员请登录靖煤集团公司网站http://www.jycoal.com或甘肃省人力资源和社会保障厅网站http://www.rst.gansu.gov.cn查询，并下载填写《甘肃靖远煤业集团有限责任公司引进人才报名登记表》。
3、应聘人员须提交：身份证、学历、学位证书、自荐信及其他获奖证书（尚未取得证书的应届毕业生，需由院（系）出具在读证明和应届毕业生就业推荐表）扫描电子文档。
4、应聘人员应如实填写相关报名信息，凡有弄虚作假者，在任何一个环节一经发现，即取消其考试或聘用资格。
（二）选聘方式
1、经资格审查符合条件的应聘人员，参加笔试，根据笔试成绩确定面试人选。各专业岗位拟录用人员按照笔试、面试成绩相加后的综合成绩，由高分到低分依次排序，按岗位计划引进人数确定录用人员名单。
2、具体考试、面试时间及地点将在QQ2438185291中另行通知，请随时关注，恕不再另行通知。未按时参加考试、面试的人员视为自动放弃。
五、聘用和待遇
1、根据综合成绩和体检情况，确定拟引进人员名单，签订三方就业协议（《毕业生就业协议书》）。
2、引进人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格，予以正式聘用。
3、薪酬待遇：执行靖远煤业集团有限责任公司员工薪酬管理制度。
六、报名方式
应聘人员请如实填写《甘肃靖远煤业集团有限责任公司引进人才报名登记表》发送至联系邮箱。
通讯地址：甘肃省白银市平川区靖远煤业集团公司人力资源部
邮 编： 730913
邮 箱： 2438185291@qq.com
联系电话：0943—6657913
靖远煤业集团有限责任公司
2016年10月26日
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