2018年人民法院新闻传媒总社招聘应届高校毕业生公告
2018年人民法院新闻传媒总社招聘应届高校毕业生公告已发布，公开招聘应届高校毕业生5名，报名时间：自公告发布之日起至2018年4月22日止。甘肃公务员考试网现将其发布如下：
人民法院新闻传媒总社2018年公开招聘应届高校毕业生公告
人民法院新闻传媒总社为最高人民法院直属事业单位，负责《人民法院报》、《人民司法》杂志社(含《人民司法?应用》、《人民司法?案例》和《人民司法?天平》)、最高人民法院官网、中国法院网、最高人民法院影视中心以及中国法治APP等的运营和管理，是司法新闻宣传领域的主力军、主渠道、主阵地。
根据工作需要， 2018年计划公开招聘应届高校毕业生5名(京内生源2名，京外生源3名)，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象。
全国统一招生全日制普通高校及科研院所2018年优秀应届毕业生(不含委培生和定向招生)。
(二)基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、有强烈的事业心和责任感，品行良好;
3、具有适应职位要求的身体条件，心理和身体健康;
4、符合申请办理在京就业落户条件;
5、具备职位所要求的其他资格条件;
6、有以下情形之一者不得应聘：
(1)受过刑事处罚或被开除公职的;
(2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
(3)正在接受立案审查的;
(4)在此前公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的;
(5)法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
二、招聘职位及具体条件
(一)新闻采编岗
人数：2名。
职责：从事新闻策划、采写、编辑等工作。
要求：本科及以上学历，中文、新闻、法律等相关专业;有扎实的理论知识、文字写作能力和较好的语言表达能力，踏实勤恳，有较强新闻敏感性、社会洞察力、沟通与应变能力。
(二)影视策划创作岗
人数：1名。
职责：从事最高人民法院影视中心相关节目、影视剧的策划与创作工作。
要求：本科及以上学历，影视学类相关专业;理论功底扎实，策划写作能力强，具备良好的沟通表达和应变能力。
(三)新闻采编岗(京内生源)
人数：1名。
职责：从事新闻策划、采写、编辑等工作。
要求：本科及以上学历，中文、新闻、法律等相关专业;有扎实的理论知识、文字写作能力和较好的语言表达能力，踏实勤恳，有较强新闻敏感性、社会洞察力、沟通与应变能力。
(四)综合管理岗(京内生源)
人数：1名。
职责：从事财务或行政文秘等工作。
要求：本科及以上学历，中文、财会、审计、档案管理类相关专业。要有扎实的理论知识、文字写作能力和较好的语言表达能力，踏实勤恳，有较强组织能力和沟通应变能力。
岗位中，本科专业分类参考《普通高等学校本科专业目录》确定，研究生专业分类参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》确定。
三、招聘程序
招聘工作主要分为八个环节：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用。
(一)报名
报名时间：自公告发布之日起至2018年4月22日止。以电子邮件收到时间为准。
所需材料：
1.《人民法院新闻传媒总社2018年招聘应届高校毕业生报名登记表》(请登陆中国法院网www.chinacourt.org下载)原件，并经所在院(系)学生主管部门审核并签字盖章(需贴近期2寸免冠照片);
2.课程成绩表原件，并经所在院校教务主管部门签字盖章;
3.本人身份证、学历证、学位证、获奖证书复印件;
4.在校期间科研成果(含封面、目录及正文)复印件。
请于报名截止日期前将以上报名所需材料扫描(非拍照)后发送电子版至联系邮箱;纸质版复印件可于随后邮寄至通讯地址。
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。
(三)笔试
笔试委托第三方考试机构实施，重点考察新闻、法律、时政等知识以及逻辑分析能力、写作能力和运用所学知识解决实际问题的能力等。
通过资格审查参加笔试人员名单、时间及地点将于报名截止后一周内在中国法院网公布，请及时查看。
(四)面试
根据笔试成绩高低，按照1:6的比例确定参加面试人员。
进入面试人员名单将在中国法院网公布，同时以电话、电子邮件形式通知每一位面试人员，请考生必保持通联畅通。
(五)体检
根据笔试和面试成绩确定体检人选5人。
体检将按公务员体检标准在指定医院进行，体检不合格者，另行确定递补人选。
(六)考察
按程序决定考察人选，并派人到毕业生所在院校进行考察。调阅考生档案，向同学和辅导员了解考生情况。
(七)公示
拟录用人员名单将在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国法院网(www.chinacourt.org)公示7个工作日。公示期间收到有关反映的，按有关规定调查核实并作出处理。
(八)聘用
公示期满后无问题的，按规定报政治部办理聘用手续，解决事业编制。
四、有关注意事项
(一)考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假的行为，将取消报考资格，并通知有关单位严肃处理。
(二)本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。
(三)本次招聘工作接受纪检监察、组织人事部门和社会各界的监督。
人民法院新闻传媒总社
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