2018年陇南市县级以上医疗卫生单位急需紧缺人才引进招聘公告

发布：2018-08-03 来源：甘肃公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2018年陇南市县级以上医疗卫生单位急需紧缺人才引进招聘公告已公布，引进急需紧缺人才312名，报名时间：2018年8月27日--2018年9月3日上午:8:30-12:00,下午2:30-18:00(不含双休日)。甘肃公务员考试网现将其公布如下：

　　陇南市2018年县级以上医疗卫生单位急需紧缺人才引进招聘公告

　　为加快实施人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，陇南市决定为全市县级以上医疗卫生单位公开引进一批急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

　　一、引进岗位人数、专业条件及编制管理

　　2018年陇南市县级以上医疗卫生单位计划引进急需紧缺人才312名，引进岗位及专业条件详见附件1、2。本次所有引进人员经聘用后，将被纳入陇南市正式人员编制管理。

　　二、引进条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品质。

　　2、具备引进岗位所要求的学历、专业及其他条件。其中:非在职人员岗位，要求报考人员具有全日制本科及以上学历;在职人员岗位，要求报考人员具有中级及以上职称任职资格，并具有本科及以上学历。

　　3、年龄要求，本科毕业生30周岁及以下(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生35周岁及以下(1983年1月1日以后出生),博士生研究生和中级职称人员40周岁及以下(1978年1月1日以后出生)，具有副高及以上职称人员48周岁及以下(1970年1月1日以后出生)。

　　4、无任何违法违纪行为或其它不良表现。

　　5、身体健康，能正常履职。

　　6、有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)在校及毕业后择业期间，曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)在校及毕业后择业期间，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)在校和在职期间违纪违规，受到纪律处分的;

　　(4)违反计划生育政策的;

　　(5)提供虚假个人信息、伪造证件以及历年在政府招聘考试中有作弊行为被查处的;

　　(6)其它不适合参加公开招聘的情形。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　2018年8月27日--2018年9月3日上午:8:30-12:00,下午2:30-18:00(不含双休日)。

　　(二)报名方式

　　1、采取现场报名的方式。其中：市级以上医疗卫生单位的岗位由市卫生计生委负责报名和资格初审;县级医疗卫生单位的岗位由各县区卫生计生局负责报名和资格初审。报名结束后，各县区上报市卫生计生委汇总，由市卫计委统一报市人才引进工作领导小组办公室进行资格复审。

　　2、报名所持证件

　　(1)《陇南市2018年县级以上医疗卫生单位急需紧缺人才引进报名表》纸质版及电子版(一式3份)，2寸免冠照片 (蓝底) 电子版(格式为JPG格式)。照片统一命名格式：姓名-岗位代码.jpg。

　　(2)非在职人员报名时，须持毕业证(含电子注册备案表)、学位证、报到证、资格证、身份证原件及复印件。

　　(3)留学人员须提供由教育部出具的境外学历、学位认证书及中国驻外大使(领)馆出具的《留学回国人员证明》。

　　(4)在职人员报名时，提供同级组织或人社部门、单位介绍信(需注明报考人员的出生年月、性别、学历、专业、政治面貌以及与报考职位有关的工作经历)、录用分配工作文件复印件(加注意见并盖章)、身份证、毕业证(取得学位证的还须提供学位证)及有关资格证书原件及复印件。

　　3、开考比例。

　　开考比例为1:3，笔试、面试成绩须分别达到为60分及以上。达不到开考比例的,不进行岗位计划合并，在考试前划定合格分数线，并以补充公告形式面向社会发布。成绩达不到合格分数线的不得进入下一环节。

　　4、其它。

　　报考人员只能选择一个岗位报名，不得重复报名。凡发现重复报名者，取消考试资格。其中，在职人员岗位仅限在职人员报考。

　　四、考试

　　学历要求为“硕士研究生学历”或其他条件要求为中级职称及以上的岗位(见附件1)，采取考核方式引进，符合条件的报考人员，只参加面试、不参加笔试;学历要求为“全日制本科及以上、全日制二本及以上或全日制大学医学类二本及以上”的岗位(见附件2)，采取考试方式引进，符合条件的报考人员，须参加笔试和面试。

　　(一)笔试。笔试在市人才引进工作领导小组领导下，由市卫生计生委组织实施。笔试实行百分制，笔试内容以专业基础知识为主，笔试成绩占综合成绩的比重为60%。笔试时间、地点以笔试准考证为准。报考者须持本人身份证、笔试准考证参加笔试。笔试准考证领取时间另行通知。

　　本次考试不指定复习大纲和教材，不举办也不委托任何考试机构举办考试辅导班。

　　(二)面试。符合条件的考生进入面试环节。面试工作在市人才引进工作领导小组办公室领导下，由市卫生计生委牵头，市卫生计生委组织实施市直各医疗卫生单位招聘岗位的面试，各县区卫生计生局负责组织实施县区医疗卫生单位招聘岗位的面试，市县两级纪检监察部门全程监督。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察报考者的综合素质，成绩实行百分制，占综合成绩比重为40%。面试时间、地点以面试准考证为准。报考者须持本人身份证、面试准考证参加面试。面试准考证领取时间由各县区另行通知。

　　面试结束后，各县区上报市卫生计生委汇总上报市人才引进工作领导小组办公室，统一公示考试综合成绩。

　　五、确定拟考察人选

　　(一)根据引进岗位的拟招聘人数，按各岗位考生综合成绩从高到低1：1的比例，确定拟考察人选。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后二位;如出现综合成绩并列，则将综合成绩保留至小数点后三位;如小数点后三位仍然一样，则保留后四位，以此类推。如分数完全一致，汇报市人才引进工作领导小组审定。

　　(二)采取考核方式招聘的岗位，根据面试成绩从高到低1：1的比例，确定拟考察人选(如出现成绩并列采取加试的方式确定拟考察人选)。

　　六、考察

　　在市人才引进工作领导小组领导下制定考察方案，由市卫生计生委牵头，市直各医疗卫生单位和各县区卫生计生局分别负责组织考察。考察中如发现违规违纪违法、学历文凭造假以及其他影响聘用的问题，取消聘用资格。如有取消聘用资格或考察前放弃考察的，逐级汇报市人才引进工作领导小组办公室同意后，从同岗位符合条件的人员中按考生综合成绩从高到低依次等额递补(考核方式招聘的人员按照考生面试成绩从高到低依次等额递补)。考察结果由市卫生计生委汇总，上报市人才引进工作领导小组办公室。

　　七、体检

　　由市人社局组织体检。体检工作须在县级(含县级)以上医院进行。体检标准按陇人社发〔2017〕239号文件规定执行。体检不合格者，取消聘用资格，由市人社局汇报市人才领导小组同意后，并从同岗位符合条件的人员中按综合成绩从高到低依次等额递补(考核方式招聘的人员按照考生面试成绩从高到低依次等额递补)。

　　八、聘用

　　1、确定拟聘用人员。根据引进计划和公布的考试成绩，并结合考察和体检情况，按同岗位考试综合成绩由高到低依次排序(考核方式招聘的岗位，按同岗位面试成绩从高到低依次排序)，确定拟聘用人员。

　　2、公示。由市人才引进工作领导小组办公室进行公示，公示期限为5个工作日。

　　3、审批。公示结束后，拟聘用人员填写《陇南市急需紧缺人才招聘审批表》(一式4份),与相关材料一并上报市人才引进工作领导小组办公室。拟聘人员经市人才引进工作领导小组会议审议后，报市政府常务会议研究审定。

　　4、聘用。公示无误后，市卫计委、各县区按照市委组织部、市人社局联合下发的文件，督促用人单位与聘用人员签订5年以上聘用合同，办理相关聘用手续。聘用人员15日内报到上岗，否则视为放弃。

　　5、在职人员按调动人员相关规定办理手续，对引进过程中原单位不同意调出造成辞职的，按新调入人员办理有关手续，工龄连续计算。

　　市委组织部联系人武纪良 0939—8213685

　　市人社局联系人张宏强 0939—8236221

　　市卫生计生委联系人胡晓强 0939—8598693

　　武都区卫生计生局联系人杨妮 0939--8212262