2018年定西亿联（欧亚达）商业投资管理有限公司招聘简章
2018年定西亿联（欧亚达）商业投资管理有限公司招聘简章已公布，招聘工作人员13人，甘肃公务员考试网现将其公布如下：
定西亿联（欧亚达）商业投资管理有限公司招聘简章
定西亿联商业投资管理有限公司成立于2015年9月29日，公司主要从事商业管理咨询，市场经营管理，国内广告设计建筑装潢材料、日用百货、家具家电等商品的批发零售，企业营销策划，物业管理服务，租赁服务等服务，现因公司发展需要，面向社会招聘工作人员13人，详细招聘岗位及要求如下：
一、招商主管 10人
（一）岗位职责
1、组织招商活动、方案、计划的有效执行，宣传和解释招商政策；
2、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
3、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
4、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
5、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。
（二）任职条件
1、年龄25-45岁之间，男女不限，有家居建材销售或商场管理经验者优先；
2、具有制定招商工作计划、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商流程，掌握市场营销，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强。
（三）薪资待遇
2800-3500元/月，试用期三个月，试用期过后转正签订正式劳动合同，并缴纳社会保险，每周单休，发放餐补。
二、行政/人事专员 各 1人
（一）岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
（二）任职条件
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;
3、工作细致认真，原则性强，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;
6、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
（三）薪资待遇
2800-3500元/月，试用期三个月，试用期过后转正签订正式劳动合同，并缴纳社会保险，每周单休，发放餐补。
三、人事经理 1人
（一）岗位职责
1、负责公司制度化建设和团队建设；
2、负责公司人事、招聘、绩效、宿舍、食堂、车辆等后勤管理工作；
3、负责外联单位关系维护。
（二）任职条件
1、大专及以上学历，人力资源类、管理类相关专业；
2、大型企业集团2-3年以上专职人力资源工作经验或5年以上的行政、人事管理工作经验；
3、熟悉并精通现代企业管理尤其是人力资源管理六大模块的流程及行政管理能力，熟悉国家、地方劳动人事政策法规；
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作各类办公室计算机软件。
（三）薪资待遇
2800-3500元/月，试用期三个月，试用期过后转正签订正式劳动合同，并缴纳社会保险，每周单休，发放餐补。
四、企划经理 1人
（一）岗位职责
1、根据企划营销年度预算制定年度媒介占比和企划营销活动规划；
2、完成品牌及促销活动的策划、统筹与监督执行；
3、负责公司区域市场调查的具体统筹和主持工作；
4、规范企划营销流程管理及会议管理；
5、配合商管部进行临时广告位管理；
6、负责企划类物料管理和促销品库存管理；
7、小区营销计划推进与执行监管；
8、负责公司品牌广告宣传及媒体关系维护。
（二）任职条件
1、大专及以上学历，广告学、新闻学、市场营销、企业管理类专业；
2、3年以上商业营销策划和执行工作经验，具有独立操盘大型商业连锁或商业综合体营销企划工作经验者优先。
（三）薪资待遇
具体薪资面议，能力出众者待遇优厚，试用期三个月，试用期过后转正签订正式劳动合同，并缴纳社会保险，每周单休，发放餐补。
五、联系方式
应聘电话：0932-8859999
应聘/工作地点：亿联营销中心二楼欧亚达招商中心(定西市安定区定西北高速出口)
工作时间：早上8:30—12:00,下午14:00—18:00
定西亿联商业投资管理有限公司
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