公务员与事业单位的差距到底在哪里？谁才是真正的“铁饭碗”？
如今社会形势发展太快，有些工作在前几年的前景还非常好，现在就已经在走下坡路了。正因为想找份稳定的工作很难，因此不少人才把公务员与事业单位当作自己的目标。的确，无论是公务员还是事业单位，对比私企的一些工作都非常稳定。但是因为参考的人数多，因此竞争较为激烈。有的毕业生连续考了很多次也没能考过，最终心灰意冷，只能重新进入社会找工作。虽然说公务员与事业单位都属于体制内工作，但这两者之间还是存在很大差别的。今天就跟大家说说这两者之间有哪些差别？明白到底谁才是真正的“铁饭碗”，再做决定也不迟。
他们之间薪资发放方式不同
对于公务员来说，对于工资的具体金额都是严格按照国家标准去发放的。不会因为你的具体能力与工作业绩而发生变化。想要涨薪资也是不可能的，你的薪资只会与你的工作年限息息相关。你没有达到所规定的就业年限，想要涨工资是非常困难的。但是事业单位不一样，会根据不同单位的情况制定不同的薪资。如果你能有突出的表现或者是特长，也可以主动要求涨工资。你的工资是与单位的效益相关联的。这个是不受国家约束的，但是公务员却不可以，一切都是严格按照国家的规定去发放薪资。
福利不同
现阶段关于车补的规定是这样的，公务员都能享受每个月500块钱的补贴。因为公务员系统的车改，以车补的形式来代替公车使用，但是事业单位却没有这样的待遇。但从这一点来说，两者在福利待遇上就已经相差了一大截。对于那些经济条件好的家庭，也许一个月500块钱不算什么。但是对于那些家庭普通的人来说，一个月500块足以补贴家用。
社会地位不一样
人的一生，每个人的追求各有不同。有人追求金钱，有人追求社会地位，公务员的工资虽然与一些国企没办法相比，但是社会地位高，受人尊重。尤其是在父母那一代，把公务员的地位看得很高。若是哪家的孩子能考上公务员，就连父母也觉得脸上很光荣。因为在父母的眼里，即使你在北上广拿几万的工资，也不如在县城里拿几千工资的公务员。而事业单位与公务员的认可度相比，要稍微逊色一些。
两者的稳定性不同
就算是进行改革，公务员所受的影响也较小。因为毕竟背后依靠的是国家，无论制度怎么改革，公务员依旧是公务员。社会地位都不会改，利益也不会受损。而事业单位却不一样了，因为事业单位的运营都是依靠经济效益，随着社会变化发展，一些经济效益低下在走下坡路的事业单位就会进行裁员。而且在明年事业单位的改革完成之后，一些事业单位的员工很可能就会变成企业。与在社会上就职的工作并没有什么差别。
把事业单位与公务员进行对比，明显公务员无论是稳定性还是薪资待遇方面都要略胜于事业单位。所以如果有想捧上铁饭碗的同学，更建议报考公务员。
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