公务员福利待遇再次提高后，假如触犯这些规定，“铁饭碗”不保！
2019新公务员已经落地上线规定了，小编认为：新公务员法和就老公务员法相比，除了待遇，职务职级并行，加班补助增加外，最大的不同莫过于人性化的惩罚分明制度。致使有人说：公务员饭碗是越来越铁！也有人反驳：公务员福利已经大打折扣，大不如以前！体制内和体制外的人，看事情就是不一样。到底好不好，有多好？恐怕也只有体制内的公务员朋友才能说清楚。
新公务员上线后，可能大家提的最多就是所带来的“好处”，可能没太注意“坏处”有哪些？即使你可能已经是公务员，或者是在备考路上的公务员。以下这几点，一定要注意了：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。(二)不胜任现职工作，又不接受其他部门安排调遣的。(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。(四)不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
俗话说：没有规矩，不成方圆。以上这几点同样是新公务员法里面的“亮点”，希望大家严格遵守里面的规章制度，做个合格称职的公务员。
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