新公务员法落地，如果违反这5条中的一条，铁饭碗会就此结束
都说公务员是铁饭碗，都说公务员每天就是喝茶看报。然而事实或许和想象的并不一样。公务员是为人民服务的单位，有人民群众的监督，并没有大家说的那么悠闲，很多事情都很棘手。毕竟要解决人民群众的矛盾，大家的文化水平和素质都不一样。所以解决起来也比较麻烦。听说从六月一号开始，新的公务员政策开始执行了，如果公务员违法了以下的内容，可能就铁饭碗不保了。
1、在年度考核中，连续两年不合格
如果是以前，可能公务员还真的像大家所说的，喝茶看报纸，确实是铁饭碗，而且轻松，一辈子衣食无忧。随着社会的发展，公务员的很多制度都在改革，管理上也越来越正规。虽然公务员还是名义上的铁饭碗，但是并不代表你考上就可以一辈子衣食无忧。现在的考核很严格，每年都有，如果连续两年不合格，那么就要小心了，有被劝退的可能。这样的制度就像是企业单位，如果连续几次没完成业绩，就要被开除。
2、不能接受安排
在公司内部有这样的情况，比如某个人不适合自己的岗位工作，每次交给他的工作都完成不了。公司看在人情面子上，一般不会开除，只是酌情换个部门。
公务员也开始执行这样政策，如果职员不能胜任自己的工作，就要接受单位的调度，也就是转岗。如果不接受安排，就又被辞退的危险。在自己的岗位上如果干得好，自然不用担心，所以想要进入公务员的人，也要努力提升自己的了，提高自身能力。不然铁饭碗也不好混了。
3、旷工或者请假超期不归
旷工这是一个严重的问题，就算是在企业单位也是一样。我有一个同事，每天迟到，连续一个月，最后都被开除了，就不要说是旷工了。所谓的旷工就是没有任何理由，没和任何负责任打招呼就不来了，这样的员工被开除也是理所当然。
具体情况就是，请假到期了，但是没有回来报道，而且连续超过半个月，或者后一年内累积30天，专业也会被开除。其实，如果连续这么久不来上班，确实不适合在这个队伍里工作了。如果是在企业根本没有这么好的待遇，有时候旷工一天就把你开除了。
4、不遵纪守法
公务员有公务员的纪律，有公务员的法律规定。和公司一样，每家公司都有自己的制度。如果不按照规定执行，一般都是先教育一番，如果还不改正，可能就要面临着开除的危险。公务员也是一样，如果严重违纪，不符合公务员身份的。会被开除。一旦开除，可能这辈子就和公务员无缘了。
5、拒绝合理安排
公务员也是需要改革、整顿，但是恰好你的部门赶上了，需要撤销你的部门，或者你的部门需要合并。一般这样的情况，国家都会对这些人有一个好的安排。但是有一些人依然会拒绝这些合理安排。不想失去自己的好工作。最后没有办法的。可能会面临辞退。
其实，公务员在一定意义上依然是铁饭碗，能否成为你的铁饭碗，主要还是要看自己的本领，所谓的铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭，而是在任何地方都能吃饭。只要你有本事，不管是在公务员还是事业编，或者企业公司，或者是创业，你都有饭吃……
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