你可能不知道公务员在基层晋升到底有多难？
尽管公务员经常被称为“铁饭碗”，但是之前让很多基层公务员为之担忧的是，作为基层公务员，晋升之路实在太难！
在很多人的眼中，公务员这份职业旱涝保收，工作稳定，社会地位高。因此，考公就成为了很多年轻人的选择。当经历过千军万马挤独木桥的激烈竞争之后，成为乡镇公务员，是否就能过上“一张报纸、一杯清茶、吹着空调坐一天”的安闲生活？
今天就让小编带领你一起了解一下基层公务员的生活常态吧！
忙到无法顾家，晋升没希望
了解基层工作人员的小伙伴，都知道基层工作人员的苦无处说，“上面千条线，下面一根针”，上级各部门部署的各项工作，都需要通过基层组织贯彻落实，正说明了基层工作人员的责任、工作之重大；
加之，最近几年的扶贫工作，基层工作人员常常是“5+2”，“白+黑”；另外，还有晋升难、收入低方面等问题。乡镇干部，累、忙，基本没有星期天，“两眼一睁，忙到熄灯”，这是现实写照。
每位乡镇干部都有许多怨言与苦水：家庭顾不上，个人发展空间少、前途渺茫，工资待遇低，工作压力大还不被理解，年龄大了落下一身病。
不过，随着这些年改革的浪潮不断推进，乡镇公务员的晋升、收入、职权都将得到改善。
在乡镇服务期限内，是不是不可能调走？
新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，除参加市级以上遴选外，不得转任交流到上级机关。
上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，借调单位应报请同级党委组织部门批准，并明确借调时间（最长不超过一年）。其中，试用期内一律不得借调，试用期内借调的，不予办理转正定级和公务员登记手续。
了解完这些，你还愿意成为一名公务员吗？2020年国家公务员预计于10月发布招考公告，想要参加的小伙伴们还需提前准备哦！
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