事业单位真的就不如公务员？真相是……
昨天两个小伙伴问，最近的考试有哪些？
要说最近的当然是各种事业单位考试，但是大家往往会纠结于事业单位和公务员到底该考哪个？
听说事业单位好像不如公务员，真的是这样吗？
如果你不知道该怎么选，或者不知道该怎么比较的话，今天就帮你科普事业单位和公务员的区别，希望看完对你做决定有帮助。
招聘的年龄要求不同
目前的现实情况就是公务员招考要求18周岁以上、35周岁以下。
然而事业单位在年龄方面就放宽了，大部分公告要求18周岁以上、40周岁以下。
事业单位更看重岗位技能和岗位条件，专业性更强。
发起机构不同
国考：中组部和人力资源社会保障部。
省考：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。
事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。
命题方式不同
公务员考试一般有自己的命题组，由命题专家统一命题，要经历征题→筛选→送审→会审→成卷的严谨步骤。
而事业单位如果是统考的话就统一命题，部分单位会自行命题或者委托第三方机构命题。相对公务员考试没有那么严谨，所以偶尔会出现原题的情况。
在考试难度上，公务员考试较难，事业单位考试相对容易。
考试内容不同
公务员考试科目为行测和申论，部分岗位如国考公安类，银监会等部门还会加试专业课。
事业单位考试科目就比较多样，主要有职业能力倾向测验、综合应用能力、综合基础知识、公共基础知识等，教育类和医疗卫生类岗位还会考专业科目。
公共基础知识内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等。
经费来源不同
公务员是行政编制，财政全额拨款。
事业单位是事业编，分为财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
工资收入方面
公务员的工资收入是按照《公务员法》的规定发放，包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
事业单位人员的工资收入一般不受国家硬性规定的限制，由各事业单位根据市场情况而定，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
总的来说公务员的收入主要是根据职务升迁，而事业单位收入主要是根据专业能力。
人员录用形式不同
公务员中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不需要签订合同；不合格的，取消录用。很多乡镇公务员都有5年服务期，而且在职公务员不能参加公务员考试。
事业单位需订立聘用合同，期限一般不低于3年，试用期为1年。没犯大错的话一般都会续签，也是比较稳定的，而且没有服务期限制，也可以在职考公务员。
其实事业单位也是个不错的选择，如果考上了之后还想考公务员也是可以的。
点击分享此信息：
相关文章
