月薪8千的公务员和月薪3万的企业员工，你怎么选？
假如你在企业工作，每月收入能够拿到3万元，但是，如果考上公务员之后，月薪只有8000元，你会怎么选择呢？现在，就让我们一起来聊一下这个话题。
很多人都觉得，如果一份月薪3万的工作或一份月薪8000的工作，同时摆在你面前，你肯定会毫不犹豫地选择月薪3万的那份工作。但是，如果再告诉你，月薪3万的那份工作并不稳定，只是企业的普通白领而已，随时都面临着淘汰出局的风险。相比之下，月薪8000的那份工作，身份是公务员，编制是行政编制。这就意味着，如果你选择了月薪8000的公务员，没有淘汰或下岗的风险，属于是端上了一个旱涝保收的铁饭碗。在这样的情况下，选择3万还是8000，可能就不是那么轻而易举就能下决定的事情了。
实际上，在现实生活中，确确实实有一部分年轻人，放弃了在企业的高薪水，毅然决然地报考公务员，拿着一份月薪几千块钱的工作。在公务员机关，月薪8000都属于是高收入。新任公务员，如果是在贫困地区，很多人每月能够拿到手的工资收入，可能就是四五千块钱。为了四五千块钱，很多名牌大学毕业生，也会角逐公务员考试。原因是什么？就是因为公务员这种职业的稳定性，在工薪阶层中可以说是无无出其右。考上了公务员，旱涝保收，一般情况下，不会下岗，不会失业，也不会被职场淘汰。
当然，也不是人人都会选择当公务员，有些年轻人觉得，公务员的日子，实在是太穷了，太苦了，月薪3万的收入，虽然说稳定性低，但是，干一个月的收入，相当于在公务员机关干一个季度，甚至比有些公务员半年的收入还要高。因此，从这个角度，哪怕在企业工作确实不稳定，但是，能坚持一年，就相当于在公务员机关干3年的收入。能坚持5年，就相当于在公务员机关10多年的收入。因此，哪怕三五年之后就离职了，也是很划算的。
当然，在企业工作和在公务员机关工作，到了60岁退休之后，待遇是不一样的。在公务员机关工作，虽然从现目前而言，工资收入不如企业的白领。但是，白领退休后的收入，和退休公务员相比，就要大打折扣了。可是，小编个人还是觉得，年轻人为什么要朝思暮想着当公务员呢？到职场上去拼一拼，赚足自己的第1桶金，不是更好吗？如果有同样的一个机会，摆在你眼前，你又会怎么选择呢？
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