2020年定西市社会福利院招聘公益性岗位工作人员实施方案
2020年定西市社会福利院招聘公益性岗位工作人员实施方案已公布，公开招聘护理员6名，甘肃公务员考试网现将其公布如下：
定西市社会福利院招聘公益性岗位工作人员的实施方案
根据定西市社会福利院护理工作的需要，经市人社局研究同意，决定面向社会为定西市社会福利院公开招聘护理员6名。为确保招聘工作公平公正、健康有序开展，现结合工作岗位实际，特制订本实施方案。
一、招聘对象及条件
1.具有定西市安定区城镇户口，在市、区人力资源和社会保障部门办理失业登记6个月以上并符合《定西市公益性岗位管理办法》规定的就业困难人员。
2.工作态度端正，吃苦耐劳，能服从单位统一调度和工作安排，并完成单位临时指派的其他工作。
3.无违法犯罪等不良记录。
二、招聘程序
1.组织报名。本次招聘采取现场报名的办法进行。报名者需携带本人身份证、户口本、就业失业登记证、近期一寸彩色照片2张，户籍所在地派出所出具的政审证明、本人所在街道、社区劳动保障机构出具的身份证明、近期一寸彩色免冠照片3张，通过其他形式就业且失业人员的还需提供与原单位（企业）解除劳动合同的协议。
2.资格审查。由市福利院对报名人员进行资格审查。
3.确定人员。资格审查合格后，市福利院按照照顾弱势的原则，优先考虑零就业家庭和特困家庭的失业人员。符合条件的报名人员超过招聘计划的采取统一考核的办法择优选聘。
4.审批及聘用。市福利院向市人社局申报办理拟聘用人员审批手续，经批准聘用人员进行岗前培训并签订协议后安置上岗。
三、日常管理
聘用人员由市福利院负责日常管理工作，并结合实际制定管理办法，明确聘用双方的权利、责任和义务。
聘用期限为三年，聘用协议一年一签，聘用期满后，不再续签协议。聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
聘用人员有下列情形之一的由市人社局责令用人单位清退，并解除聘用协议：
1.本人未提供相应的劳动，由他人顶替上岗的；
2.连续旷工超过10天或一年累计旷工过20天的；
3.不服从聘用单位管理或违法聘用单位管理制度的。
聘用人员有下列情形之一的应退出公益性岗位：
1.已批准退休的；
2.已通过其他方式和途径实现稳定就业的；
3.自愿退出岗位的。
四、岗位补贴
聘用期内，按照每人1520元/月的标准发放岗位补贴。
五、组织实施
本次招聘工作由市人社局和市民政局共同组织实施。
六、咨询电话
0932-8236520 0932-8321926
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