2020年兰州兰煤节净能源有限公司招聘公告
2020年兰州兰煤节净能源有限公司招聘公告已公布，甘肃公务员考试网现将其公布如下：
兰州兰煤节净能源有限公司招聘公告
公司简介
兰州能源投资集团有限公司成立于2012年。作为提升节能减排水平，促进循环经济发展，整合产业资源的投资公司，兰州能投集团始终肩负“提供新能源服务，创享新经济价值”的使命，打造形成以实体项目为支撑的清洁能源开发、以精品特色酒店为支撑的个性服务、以产业基金为支撑的资本运营三大产业板块，构筑能投集团产业生态。打造“兰煤”洁净能源、“蘭莓”精品酒店、“易享行”新能源汽车、“中能”醇基燃料四大品牌。
兰州兰煤节净能源有限公司属于兰州能源投资集团有限公司全资子公司。成立初期，投资1.2亿元建立了年产20万吨洁净型煤和30万吨高效煤粉生产基地，为迅速将“兰煤品牌”推向全国，公司于2016年出资组建了年产20万吨的迁安基地，于2017年组建了年产50万吨的宁夏基地，使公司具备向中标市场提供足量产品的能力，同时也为后续将“兰煤品牌”推向海外市场做好了准备。公司目前拥有煤炭高效清洁化利用、清洁能源改造、合同能源管理三大核心业务板块。
热招岗位
综合管理部部长：1名
岗位职责：
1. 参照国家和集团公司相关规定，结合本公司发展实际，根据风控需求和效率需求，负责公司管理体系和内控体系建设与优化，汇编公司制度手册，监督制度执行情况并纳入考核体系;
2. 筹备、组织公司、协调公司级会议，做好会议期间各项会议服务工作，形成纪要，并督查、督办各类会议决议的事项，跟踪检查会议决议的执行落实情况;
3. 负责公司所有合同的汇总、存档，各种来电、来函、收发文、文印等文书处理，认真做好保密管理工作及公司印章的刻制、保管、使用、销毁及介绍信的管理;
4. 负责公司业务接待的策划、执行，以及行政业务的宣传和网站信息更新;
5. 统筹公司的后勤工作，保证公司员工顺利工作;
6. 负责法律顾问的管理、联络工作，并代表公司处理各类诉讼或非诉法律事务，维护公司的合法权益;
任职要求：
1. 本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先;
2. 5年以上工作经验，3年以上管理经验;
3. 熟悉行政管理、工商管理、公共关系学、文书档案管理、法律等基本知识;
4. 熟悉行政管理工作程序、财务基础知识、公文写作、工商管理、国家法律法规等相关知识;
5. 具有较强的写作水平，协调沟通能力、执行力;
6. 熟练使用办公软件，掌握办公设备的操作。
薪资待遇：8000元—10000元
人力资源部部长：1名
岗位职责：
1. 根据法律法规和集团公司规定及企业发展需求，持续改进公司人力资源规划和完善人力资源体系建设;
2. 根据经营需求，编制及修订薪酬制度及福利，设计并调整绩效制度;
3. 根据法律法规及制度要求，负责员工的劳动关系管理、人事档案管理、社会福利和保险等相关事务办理;
4. 根据战略规划，为组织架构调整、人事变动提供建议;
5. 根据人才需求，负责公司员工的招聘、培训、考核等工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历且具有资格职称证书，人力资源管理、行政管理、经济管理、法律等相关专业优先;
2. 5年以上企业人力资源工作经验，3年以上管理经验;
3. 熟悉人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学及相关国家政策法律法规等相关知识;
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉国家和地区人力资源管理相关政策法规;
5. 具有较强的学习能力、书面表达能力;
6. 熟悉基本电脑操作，能熟练地使用 Word、Excel 等办公软件。
薪资待遇：8000元—10000元
财务管理部部长：1名
岗位职责：
1. 负责企业的财务管理、成本核算、资金管理、融资工作;
2. 负责企业资金的安全与正常运营，参与企业的各项投资管理、纳税管理、运用税收政策，依法纳税;
3. 负责公司收付款业务的审核和执行，以及资金高效使用规划工作;
4. 组织各部门及下属子公司编制全面预算，并监督各部门的预算执行情况并进行分析，提出存在的问题及解决的措施。
任职要求：
1. 本科及以上学历且具有资格职称证书，财会、金融类专业优先;
2. 8年以上财务相关工作经验，3年以上管理经验;
3. 具有全面的财务专业知识，账务处理及管理经验，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的账务处理经验，熟练使用财务软件，诚实廉洁、勤奋敬业，作风严谨、敬业负责，有良好的职业素养;
4. 具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、组织能力。
薪资待遇：8000元—10000元
生产经营部部长：1名
岗位职责：
1. 根据公司总体发展目标，编制企业发展规划及经营战略，全面负责企业经营计划管理工作;并负责制定、修订生产消耗定额，对生产消耗指标及费用的控制情况进行成本统计、核算、分析工作，制定生产过程中降本增效的措施;
2. 负责制定公司经营管理体系，并督促各专业部门完成经营管理体系配套的专业管理体系;
3. 负责编制、下发公司年度、月度经营计划，并对执行过程中存在问题的牵头解决;
4. 负责公司计量及生产经营模式调整时的测算工作;
5. 负责及时传达、贯彻、执行有关生产运行的指标，坚持生产与安全的“五同时”，负责组织建立公司生产运营管理体系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 8年以上工作经验，5年以上管理经验;
3. 具备战略管理、企业管理、项目投资、财务管理等方面的知识;并熟悉生产五要素，现场管理，目视化管理，掌握解决问题七要素;
4. 熟悉法律法规、战略规划、行业政策、经营管理、项目投资、财务知识等，且熟悉国家相关法律法规及ISO质量管理体系，熟悉设备、机械维修、安全知识，熟悉化工工艺的基本知识;
5. 具有良好经营思维能力、较强的协调沟通能力、计划能力、组织能力、写作能力;
6. 熟练使用办公自动化软件和管理知识。
薪资待遇：10000元—13000元
采购管理部部长：1名
岗位职责：
1. 负责制定、完善采购制度;
2. 负责调查物料市场，掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等;
3. 建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度，并对大宗物资采购采取招投标制度，防范采购价格虚高情况;
4. 负责采购业务的招议标、合同签订、合同执行、收付款进度、发票收取工作;
5. 根据全面预算，制定月物资采购计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应;
6. 调查研究公司物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量;
7. 负责采购物资质量异议的处置工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历;
2. 8年以上工作经验，3年以上管理经验;?
3. 具备良好的市场调研能力，对原材料知识丰富,有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字能力;?
4. 熟悉设备类物资采购，了解生产的工艺，指导采购，并有较强的工作组织能力和管理经验;?
5. 具备一定的品质及成本意识,对ISO体系有较好的了解。?
薪资待遇：8000元—10000元
销售管理部部长：1名
岗位职责：
1. 负责制定、完善销售管理制度与工作规范要求;
2. 负责公司产品销售市场的开拓、销售任务的完成;
3. 负责市场的跟踪，根据市场的变化及竞争对手营销策略，提出相应的应对方案、营销方案或促销方案;
4. 负责运输费用，装卸费用的把控管理，并制定出相对应的货物运输及装卸管理办法和应对措施;
5. 负责公司产品更新和提升指标的建议拟定，生产量的核定，实现以销定产的模式;
6. 负责产品销售过程中招议标、合同签订、合同执行、收付款进度、发票收取工作;
7. 负责公司贸易业务的开展。
任职要求：
1. 大专及以上学历，销售管理、市场营销相关专业优先;
2. 8年以上销售工作经验,4年以上管理经验;?
3. 熟悉市场状况，并对销售工作有自己独特的见解，有一定销售技巧;
4. 联络、维护重要客户，保持与客户的良好关系;
5. 良好的沟通及表达能力，较强的管理、协调能力及团队管理能力。
薪资待遇：10000元—13000元
安全环保部部长：1名
岗位职责：
1. 全面负责公司日常安全、环保、消防管理和监督工作;
2. 制定和组织实施安全环保管理制度、审核安全技术措施;
3. 负责公司安全、环保体系及职业卫生管理制度的建立，操作过程和执行标准的制定和落地工作;
4. 负责公司安全教育培训、持证上岗、应急预案、劳保发放管理等工作;
5. 负责公司安全环保项目申报、技改等工作;
6. 负责安全环保事故/事件管理工作，并严格执行外来人员车辆出入登记检查制度和安全教育工作;
7. 负责公司固定资产管理及工程资料档案管理工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，安全管理、环保管理等相关专业优先;?
2. 5年以上工作经验,3年以上管理经验;?
3. 熟悉标准化职业健康管理、生产安全管理，熟悉相关法律知识，具备电气机械、消防管理常识;
4. 具备良好的沟通、协调能力、文字表达能力，指导与监督能力、发现问题解决问题能力。
薪资待遇：8000元—10000元
大区经理：3名
岗位职责：
1. 根据公司战略目标，协助部门负责人制定区域内的营销策略，并根据内外部环境的变化进行调整;
2. 落实优化营销策略，任务分解，组织及管理区域业务团队实现公司既定的业绩目标;
3. 全面负责区域内的销售管理工作，统筹制定区域销售计划，指导销售工作;
4. 负责其他业务渠道的开发及跟进，建立、维护与客户的合作关系，促成长期合作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，8年以上销售工作经验，3年以上管理经验，具有能源化工行业、煤炭行业等销售管理经验者优先;
2. 熟悉市场状况，并对销售工作有自己独特的见解，有一定销售技巧;
3. 良好的沟通及表达能力，较强的管理、协调能力及团队管理能力。
4. 身体健康且可以承受较大的工作压力，能适应长时间出差。
薪资待遇：9000元—11000元
大宗贸易主管：1名
岗位职责：
1. 跟进和推动业务进展，与客户进行有效沟通，对合同的履约和达成负责;
2. 在业务执行过程中确保实时管控、跟踪处理，对突发问题积极响应并及时汇报;
3. 维护客户关系，持续跟踪客户需求变更，及时反馈客户需求并积极准确的答复，具有一定的业务敏感度，同时推进与客户的合同签订及履约，对回款及支付的完成负责;
4. 协助部门领导分析商务数据和费用，测算盈亏情况。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物流、商务、财务相关专业优先;
2. 5年以上外贸销售及商务相关领域工作经验;
3. 熟悉客户服务流程，统筹安排能力强;
4. 熟练进出口相关LC、TT、OA结单外贸单证处理;
5. 具有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳，有较强的团队意识，身体健康，可以承受较大的工作压力，能适应长时间出差。
薪资待遇：9000元—12000元
联系人：权女士 吕女士
联系电话：0931—8615606
邮箱：710640062@qq.com
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