2020年甘南旅业投资有限公司招聘主场馆及帐篷城运营管理技术人员公告

附件

甘南旅业投资有限公司招聘岗位及任职要求一览表

序号

招聘岗位所在部门

招聘岗位

人数

任职要求

1

综合管理部

办公室主任

1

1、全日制大学专科及以上学历，专业为汉语言、文秘及企业管理类（证书在国家教育部中高等教育学历证书查询系统中可查询），

2、具有5年及以上相关管理工作经验；（特别优秀的可在年龄和工作经验上适当放宽）

3、年龄在25-40岁之间，男女不限；

4、负责协调公司各部门之间的横向关系，配合公司其他部门的工作；

5、主持部门工作会议，并对部门人员进行工作指导，保障公司办公室工作的顺利开展；

6、监督实施内部行政类文件（含内部通知、公告、报告、总结、会议纪要等）的拟订、审核；

7、外来文件的审阅、传递和管理；

8、上级领导安排的其他工作；

2

工程管理部

工程管理部部长

1

1、具有中级以上技术职称或具有安全管理资格证书者优先；

2、掌握行业最新政策，熟练工程项目管理工作和程序，精通施工及技术、经营管理工作；

3、能够认真完成部门岗位职责以及各项工作任务；

4、年龄在30-45岁之间，限男性；

3

设备管理部

电工

1

1、熟练掌握强、弱电，持有相关证书；

2、具有5年及以上相关工作经验；

3、年龄在30-45岁之间，限男性；

4、负责对总配电室、低压等定期进行日常巡检并做好记录；

5、负责对基础设施定期进行日常维护和保养；

6、负责配合故障紧急抢修及应急响应。

4

设备管理部

弱电智能化技术人员

1

1、负责智能化建筑弱电、安防、综合布线、监控弱电系统的施工、布线及调试；

2、熟悉智能化工程的设计规范、施工规范、熟知智能化系统及各子系统的工作原理，了解各系统设备厂家产品的品质、对工程实施的各个环节有一定的了解；

3、大专以上学历，自动化，电气，计算机等相关专业优先；

4、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；

5、拥有一定的计算机、弱电系统经验，网络基础。

5

设备管理部

消控室人员

3

1、必须持有建构筑消防员证书；

2、可接受夜班，排班工作；

3、有过消控室工作经验为佳；

4、消控室监控查看，预警、疏散工作；

5、消防设施设备日常检查、巡检工作；

6、有安防监控产品技术工作经验者、具备IP网络技能者、有相关工作认证者优先；

7、会展中心监控中心设备设施管理，对会展中心监控设备所显示的异常情况及时予以反馈与处理；

8、认真完成监控安防任务，对监控过程中发现的异常问题，要及时报告并做好值班记录；

9、熟悉监控设备的安装与维护，有线与无线网络覆盖和调试维修，计算机维修，系统组装，办公设备调试等；

10、熟悉视频监控、门禁报警、交换机、路由器等产品系统设备；

11、熟练掌握联网监控各种设备操作，规范操作和使用监控系统；

6

设备管理部

会议设备（多媒体、音响师、灯光师）

1

1、负责场馆的音响、灯光等设备的使用、保养及维护，保证各种培训、会议等设备达到最佳效果；

2、做好舞台音响、灯光等设备的使用、维修、保养等记录及设备明细管理；

3、熟悉音响系统及灯光系统设施、设备的性能、特点；

4、熟练使用一种或多种灯光音响设备，有一定舞台艺术鉴赏能力，思维活跃，有创意；

7

设备管理部

泵机组技术人员

1

1、负责机组的调试、维修、检修及维护保养工作；

2、制冷，电气自动化等理工科专业毕业，有1-2年中央空调售后服务经验。

8

设备管理部

锅炉工

2

1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作；

2、做好锅炉及附属设备的维修保养；

3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行并节能降耗；

4、2年以上锅炉工工作经验，有燃气锅炉工作经验优先。                                      

9

会务管理部

礼仪服务人员

2

1、女，形象好，气质佳，年龄18—26岁，身高1.65以上；

2、具备敏锐的洞察力、极佳的沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3、具备一定商务礼仪 ；

4、良好的职业素养；能承受一定的工作压力，适应不定期加班。

10

会务管理部

解说员

1

1、形象气质佳，女生1.65米以上、男生1.75米以上；

2、本科以上学历，具备良好的表达沟通能力公众演说能力、具备熟练的英语口语能力；

3、具有播音主持，各类场馆接待讲解、空乘等工作经验优先。

11

会务管理部

会务管理部部长

1

1、具有本科及以上学历，有良好的职业形象。

2、有良好的社交礼仪和公关能力。

3、优秀组织的文字表达能力及良好的组织沟通能力。

4、熟练掌握办公软件及办公自动化设备。

12

人力资源部

旅游专业管理员

1

1、全日制大学本科及以上学历具有旅游服务的基本知识及职业道德，熟悉相关的法律法规；具有较强的服务意识，礼貌待客，诚实守信，吃苦耐劳。

2、了解旅游服务部门主要岗位的服务流程及用语，能提供恰当的接待服务。

3、具备主要岗位的服务技能，具有较强的应变能力；具有在服务岗位使用外语与客人交流、沟通的能力。

4、具备使用、维护及保养基本设施设备的知识与能力，能较娴熟地利用计算机网络技术进行业务沟通和规范服务。

5、具有团队合作意识，协调人际关系的能力；具有继续学习，应用新技术和适应职业变化的能力；具有自我创新，勇于创业的能力。

6、能取得与本专业相关的2张（或2张以上）职业资格证书。

13

人力资源部

金融专业管理员

1

1、全日制大学本科及以上学历，金融管理专业。

2、具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力。

3、熟悉国家有关金融的方针、政策和法规。

4、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

5、掌握金融学科的基本理论、基本知识。