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公务员考试公告发布后,怎么选职位竞争小、机会大?

发布:2020-05-06    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  很多考生都在问“我所学的**专业,可以报考哪些岗位?”,有这类问题的考生往往现在还处于对报考职位不了解、模糊的状态,一旦2020公务员考试职位表发布,面对职位表中繁多的招聘信息,常常一筹莫展。

  到底应该如何选职位?

  ①对自己所学的专业、能力等硬性条件有一个详细地了解,发布公告后,参照职位表中具体的要求对照自己的条件,将可报考的职位做一个初步的筛选!

  ②要结合自己的职业规划发展、能力特长、个人兴趣爱好、专业背景优势及家庭意见等各种因素,对初次的筛选目标职位进行二次筛选,按照“最优目标职位”、“次优目标职位”、“勉强可接受的目标职位”分类,然后按照个人偏好进行排序。

  ③利用各种资源和方式进行细致的了解,包括工作内容、地点、环境等,招聘计划一般提供各招考机关的咨询电话,可联系咨询。

  ④最后值得注意的是:人数选择就多不就少,在其它条件相同的情况下,岗位招录人数越多,竟争压力相对会小一些,考生可选择竞争小的职位进行报考。

  如何备考?

  备考需要走出认识误区,进行科学系统的备考。很多考生认坚持常识复习无用论,其实质往往是复习方向和复习心态的偏差。在日益竞争激烈的公考一样,招考的难度越来越大,面对侧重知识广度的常识如果视之位“鸡肋”,效果会更加不理想,导致一分之差,差之前人。

  另外还要注重学习方法,把握复习重点科学系统的针对性拓宽知识面,把握应试规律。很多同学认为常识出题似乎毫无章法,往往的做法是四处出击到处收集各类资料,但真正掌握的效果以及应试效果并不明显。其实,考生在备考中首先要做的就是了解真题,从真题中体会考试重点、学习解题技巧,然后制定有重点有针对性的复习计划,提高自身在备考中的效能。考试的杰出一定属于用心而努力的人,对于这段时间如何复习常识。

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