2020年甘肃电投常乐发电有限责任公司招聘公告
2020年甘肃电投常乐发电有限责任公司招聘公告公布，招聘部分管理和生产人员23名，报名截止时间：2020年6月2日18:00。甘肃公务员考试网现将其公布如下：
甘肃电投常乐发电有限责任公司招聘公告
甘肃电投常乐发电有限责任公司是甘肃省电力投资集团有限责任公司控股子公司。正在负责建设的4×1000MW超超临界燃煤发电机组，是甘肃省乃至西北地区总装机容量最大、设备技术最先进的火力发电机组。该项目是酒泉至湖南特高压直流输电工程配套调峰火电项目，总投资118亿元。#1、#2机组工程已于2017年全面开工建设，2020年建成投产发电。厂址位于草圣张芝故里、蜜瓜之乡——瓜州，距中国历史文化旅游胜地敦煌120公里，距黑河流域国家级大型水库双塔水库15公里，紧邻兰新铁路、兰新高铁、连霍高速公路，交通、旅游便利。因工作需要，现面向全社会招聘部分管理和生产人员，诚邀您参与甘肃最大的火电项目的建设和生产准备。
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.政治素质高，作风正派，诚实守信，有良好的职业道德和敬业精神，无违纪违法等不良记录，身体健康。
2.具有600MW及以上火电机组工作经历者优先，特别优秀者可适当放宽年龄学历资历条件限制。
(二)招聘岗位
管理类
1.信息通讯管理1人
岗位职责：负责全厂信息系统的规划开发与日常管理工作，负责全厂办公计算机、打印机及其它信息网络设备的维护工作，保障管理信息系统的安全稳定运行。
招聘条件：
(1)计算机类专业国家统招全日制大学本科及以上学历;
(2)3年及以上信息化管理工作经历，有企业网络信息通讯管理经验者优先;
(3)熟练掌握信息系统所要求的基本专业理论和知识，掌握信息系统规划、建设方法，熟悉网络系统、数据库系统的建设和管理;
(4)有较强的信息系统维护、管理和分析能力，熟悉计算机技术、计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术，熟练使用办公软件和办公自动化设备;
(5)年龄35周岁及以下;
(6)有企业或行政单位大型信息管理系统规划开发与维护管理工作经历者，可适当放宽学历资历条件。
2.财务管理2人
岗位职责：负责审核和办理财务收支，编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表、财务共享系统业务处理等工作。
招聘条件：
(1)会计、财务管理及其相关专业国家统招全日制大学本科及以上学历;
(2)3年及以上企业财务管理工作经验;
(3)年龄35周岁及以下;
(4)取得会计专业中级及以上专业技术资格者优先;
(5)熟悉国家财经、税收相关法律法规及企业会计准则，熟练掌握会计核算基本工作技能，具有良好的分析判断能力和沟通协调能力。
3.燃料主管 1人
岗位职责：依据公司发电计划，负责燃料需用计划的编制，预测和安排燃料的需用数量、品种、运输条件等，协调煤矿、铁路和厂方的关系，确保公司燃煤的及时足额供应。
招聘条件：
(1)经济类、管理类或火电厂相关专业大专及以上学历;
(2)5年及以上火电厂生产、管理实际工作经历，具有中级及以上专业技术资格或职业资格者优先;
(3)熟悉燃料特性和生产、流通及使用过程;熟悉管理、市场、经济学等基本理论知识;了解会计、统计等相关专业基础知识及交通运输等相关法律法规;
(4)年龄45周岁及以下。
4.安监专工 1人
岗位职责：负责公司安全生产监察工作，对生产各类不安全事件进行调查、分析、定性和通报考核;负责装置性违章和人员违章的监督检查、通报考核和督促整改落实工作，负责公司特种设备、特种作业、交通、消防、职业危害的监督检查，负责安全工器具和有毒、易制毒、易燃、易爆等危险化学品的安全监管，负责员工的安全教育、培训工作。
招聘条件：
(1)管理类或火电厂相关专业大专及以上学历;
(2)5年及以上火电厂生产管理实际工作经验，3年及以上安全管理监督工作经验;
(3)熟悉国家和行业安全管理的相关法律、法规、和公司安全管理规程、制度、流程;具备较强的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。
(4)参与火电厂基建和调试，有注册安全工程师资格证者优先;
(5)年龄35周岁及以下。
运行类
1.热试员 1人
岗位职责：协助进行燃烧调整、入炉煤掺烧、经济指标分析工作，对锅炉燃烧稳定性、经济性负责;负责锅炉正常运行时的热力试验、机组大小修后的冷态试验，根据运行参数变化进行机组经济性分析并实时指导燃烧调整。
招聘条件：
(1)能源动力类及其他电力工程类专业大专及以上学历，具有初级及以上专业技术资格或职业资格;
(2)5年及以上单机300MW及以上火电机组集控运行工作经历，2年及以上集控全能副值及以上岗位工作经历;
(3)熟悉锅炉汽水、风烟、制粉、主再热蒸汽等系统，熟练掌握锅炉燃烧技术，锅炉常规试验、锅炉冷态空气动力场等试验方法，熟练使用热试相关仪器，能编写热试报告;
(4)年龄45周岁及以下。
2.化学运行值班员 2人
岗位职责：负责化学系统运行工作，进行设备异常运行调整及事故处理。
招聘条件：
(1)化学类、机械类、能源动力类及其它火电厂相关专业大专及以上学历;
(2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组化学运行工作经历;
(3)熟悉化学专业生产流程、设备原理、系统运行方式，掌握化学设备及系统运行技能;
(4)年龄35周岁及以下。
检修类
1.汽机检修工2人
岗位职责：负责汽机设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。
招聘条件：
(1)机械类、能源动力类及其它火电厂相关专业大专及以上学历;
(2)具有2年及以上单机300MW及以上火电机组汽机检修工作经验;
(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握汽机转机、阀门等设备检修、日常维护、技术改造等技能;
(4)年龄35周岁及以下;
2.锅炉检修工3人
岗位职责：负责锅炉设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。
招聘条件：
(1)机械类、能源动力类及其它火电厂相关专业大专及以上学历;
(2)具有2年及以上单机300MW及以上火电机组锅炉检修工作经验;
(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握锅炉专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能;
(4)年龄35周岁及以下。
3.电气一次检修工3人
岗位职责：进行电气一次设备的检修，定期维护、巡检和消缺等工作。
招聘条件：
(1)电气类及其它火电厂相关专业大专及以上学历;
(2)具有2年及以上单机300MW及以上火电机组电气一次检修工作经验;
(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握电气一次专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能;
(4)年龄35周岁及以下。
4.电气二次检修技术员1人
岗位职责：开展电气二次设备日常巡检、消缺、事故处理等设备检修技术管理工作;编制电气二次设备定期检修维护计划，参与电气二次检修过的程监督及结果验收。
招聘条件：
(1)电气类及其它火电厂相关专业大专及以上学历;
(2)具有4年及以上单机300MW及以上火电机组电气二次检修工作经历，2年及以上电气二次检修组长及以上岗位工作经验;
(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握电气二次专业设备的检修维护，具备组织人员对电气二次设备进行检修维护和技术改造、大小修的能力;
(4)年龄35周岁及以下。
5.电气二次检修工3人
岗位职责：进行电气二次专业的设备检修，定期维护、巡检和消缺等工作。
招聘条件：
(1)电气类及其它火电厂相关专业大专及以上学历;
(2)具有2年及以上单机300MW及以上火电机组电气二次检修工作经验;
(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握电气二次专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能;
(4)年龄35周岁及以下。
燃料管理类
1.燃料管理班长 1人
岗位职责：负责监督采、制、化人员工作过程中严格执行国家标准，掌握煤质变化情况，杜绝质价不符和劣质煤入厂;指导煤场堆煤成型、道路平整和煤场掺配煤工作，配合推煤机、装载机的维护、保养和大修。
招聘条件：
(1)经济类、管理类及其它火电厂相关专业大专及以上学历，具有初级及以上专业技术资格或职业资格者优先;
(2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组生产、燃料管理实际工作经历;
(3)掌握国家有关燃料相关方针政策和一定的企业管理知识;具备煤场管理的相关数据分析和开展燃料采制化监督的能力。
(4)年龄35周岁及以下。
2.采制样班长1人
岗位职责：负责采制样班组的日常管理，分配协调、指导督促、检查考核班组成员工作，领导班组成员执行安全工作有关要求、措施、制度、规程，完成各项工作任务;严格执行生产调度命令，随时掌握入厂煤煤质情况，确保采制样过程安全，采样、制样精准。
招聘条件：
(1)经济类、管理类及其它火电厂相关专业大专及以上学历;具有初级及以上专业技术资格或高级工及以上职业技能等级证者优先;
(2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组生产、采制样管理实际工作经历;
(3)熟练掌握煤样采取和制备的理论知识和操作技能，熟悉各采、制样设备的构造、工作原理、操作规范、检修工艺、质量标准等基础知识;掌握常用工具和材料的性能及使用等相关知识;具备一定的企业管理知识和班组管理工作的组织领导能力;
(4)年龄35周岁及以下。
3.燃料计量班长1人
岗位职责：负责来煤车辆的计量过磅的审核工作，配合完成轨道衡、汽车衡的年度检定以及日常维护消缺工作;负责燃料计量班人员、安全、培训及日常管理工作。
招聘条件：
(1)经济类、管理类及其它火电厂相关专业大专及以上学历，具有初级及以上专业技术资格或职业资格者优先;
(2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组生产、燃料计量管理实际工作经历;
(3)掌握国家有关计量相关方针政策和一定的企业管理知识，熟悉燃料计量的系统流程和设备原理，具有开展燃料采制化监督的能力;
(4)年龄35周岁及以下。
二、薪酬待遇
签订劳动合同，缴纳各项社会保险及住房公积金，薪酬福利待遇按照甘肃电投常乐发电有限责任公司薪酬管理制度执行。
三、招聘程序
按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、确定人选、考察、正式聘用等程序择优聘用。对于火电企业生产管理和项目建设经验丰富、理论基础扎实、工作业绩突出者，可适当放宽报名条件。
四、有关要求及联系方式
(一)应聘者以电子邮件方式提交《甘肃电投常乐发电有限责任公司应聘报名表》(详见公告附件)，同时附身份证、学历、学位、“学信网”学籍验证报告、专业技术资格(技能等级)、执业资格、获奖证书等证书扫描件，发送至联系人电子邮箱。电子邮件名称请按照应聘岗位+姓名填写，直接转发招聘网站的简历信息则报名无效。
报名截止时间：2020年6月2日18:00
(二)应聘笔试时将进行资格复审，资格复审时应聘者需提供身份证、学历(学位)证、专业技术资格证、职业资格证、获奖证书原件及相关从业证明。
(三)联系方式：
联 系 人：王女士 鲁先生
联系电话：0937-5596182、0937-5596571
E-mail：2952937420@qq.com
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