2021年陇南宕昌县人民医院人才引进公告
宕昌县人民医院2021年人才引进公告
为加快人才队伍建设，优化人才结构，提高医院综合医疗服务能力，根据《陇南市卫生健康人才引进及招聘暂行办法》(市委组〔2019〕172号)和《陇南市卫生健康委员会关于对宕昌县人民医院2021年人才引进计划报告的复函》(陇卫健函发〔2021〕35号)精神，宕昌县人民医院决定公开引进一批急需紧缺卫生健康人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次拟引进工作人员6人。具体岗位及要求详见《陇南市宕昌县人民医院2021年人才引进招聘岗位简表》(以下简称《岗位简表》)。
二、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识和能力。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年3月29日至2003年3月29日期间出生)。
5.符合引进条件和岗位要求的全日制普通高校应届毕业生及未落实工作单位的往届全日制普通高校毕业生。
6.取得中级职称且有工作经验的优先聘用。
7.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)在校及毕业后择业期间，曾因犯罪受过刑事处罚的和有犯罪嫌疑尚未查清的;
(2)曾被开除公职和受处分未满影响期限的人员;
(3)提供虚假个人信息、伪造证件以及在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;
(4)其他不适合参加公开招聘的情形。
8.岗位专业要求：
各招聘岗位专业条件以教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》(教高函〔2020〕2号)、教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》(教职成〔2015〕10号)分类目录为准，所有招聘条件均为具体专业的，仅限于该专业的人员报考。
三、报名及资格审查
报名采取现场报名的方式，应聘人员在宕昌县人民医院办公室报名(地址：陇南市宕昌县城关镇石磊村人民街50号门诊楼九楼医院办公室)。报名时间：2021年4月5日-2021年4月7日(周一至周六上午8：30-12：00;下午2：30-5：00)
1.提交报名申请。报名前，应聘人员须仔细阅读招聘公告及《岗位简表》，应聘人员须持毕业证(含电子注册备案表)、学位证、就业报到证、身份证、户口本原件及复印件，《宕昌县人民医院2021年人才引进报名表》和《宕昌县人民医院2021年人才引进报名汇总表》。2021年应届毕业生(不含留学生)还须提供毕业院校同意报名的证明材料(加盖院校公章)，材料必须包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间等基本信息及能否按时毕业的意见。在职人员报名时，提供单位同意报考的介绍信(需注明报考人员的出生年月、性别、学历、专业、政治面貌以及与报考职位有关的工作经历和同意报考的意见)、录用分配工作文件复印件(加注意见并盖章)、身份证、毕业证、学位证及有关资格证书原件及复印件。
2.资格初审。根据公告要求，相关专业的资格初审由宕昌县人民医院负责。
3.领取面试通知单。通过资格初审的人员前往宕昌县人民医院办公室(地址：陇南市宕昌县城关镇石磊村人民街50号门诊楼九楼医院办公室)领取面试通知单，面试通知单领取时间另行通知。
4.注意事项。报名申请提交并通过审查后，不可更改，应聘人员须慎重选择应聘岗位，认真填写报名信息。报名申请中的相关信息须真实、准备、有效，符合报考条件，否则一切后果由本人承担。
四、面试考核
1.通过资格审查的人员采取面试和考核相结合的方式进行引进招聘。对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据考核评分结果按成绩由高到低确定考察人选。同一岗位报名人数仅有1人，但符合公开招聘条件，经面试考核合格的可直接确定为拟考察人选。
2.面试成绩合格分数线为80分，面试成绩达不到合格分数线的不能列为考察人选。
3.面试的时间和地点以面试通知单为准。
五、录取及审批
1.公布成绩。通过宕昌县人民政府网、宕昌县卫健局和宕昌县人民医院官方微信向社会公布成绩。
2.考察。根据应聘人员综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选，由考察人选填写《考察表》由考察组进行考察。宕昌县人社局和宕昌县卫健局负责审查档案，并向陇南市人社局、陇南市卫健委报送档案审查结果。考察及档案审查不合格者或自愿放弃者，从符合条件的人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补，本次招聘考试只在本环节递补一次。
3.拟聘用人员体检。体检标准按《陇人社发[2017]239号》文件规定执行。体检不合格者，取消聘用资格。
4.公示。对拟聘用人员面向社会进行公示，公示期限为5个工作日。
5.上报审批。体检、考察、公示结束后，组织拟聘用人员填写《陇南市宕昌县人民医院2021年人才引进审批表》(一式四份)，并报县、市人社局备案。
六、聘用管理
1.宕昌县人民医院根据市人社局、市卫健委审核批准文件，对聘用人员组织岗前培训，办理聘用手续，落实具体工作岗位。
2.所有聘用人员按所报考岗位进行安置，不得跨岗位聘用安置。聘用人员与用人单位签订聘用合同后10年内除在本县职务晋升调任原因外，不得因借调、抽调、公开遴选、调动等原因离开聘用单位，否则予以辞退并记入本人诚信档案，并承担违约责任，向医院缴纳在职期间的各项人才培养违约金。
3.所有聘用人员到岗后纳入事业人员管理，按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇;聘用人员按有关规定实行一年试用期，试用期满，考核合格的按有关规定予以转正定级，试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用。2021年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，规定期限内拿不到毕业证、学位证的，取消聘用资格。
七、监督
为了保证招聘考试工作的严肃、公正和透明，在具体组织招聘工作中，宕昌县纪委监委、宕昌县人社局、宕昌县卫健局对招聘工作进行全程监督。
八、其他事项
1.本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上各类培训班均与本次公开招聘无关。
2.2021年宕昌县人民医院人才引进资格审查贯穿面试及考察考核全过程，凡报名资格审查、资格复审、拟录取人员公示及审批等任何环节，发现报考人员专业、学历、年龄等不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格。
监督电话：
宕昌县纪委监委 0939—6121703
宕昌县卫健局 0939—6121001
宕昌县人社局 0939—6171198
咨询电话：
宕昌县人民医院 0939—6121531 0939—5935899转8000
附件下载>>>
宕昌县人民医院
2021年3月29日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/d-vjQqNgj19DNAIO8SPnUw
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