近年来国考的招录情况如何？竞争激烈吗？
每年10月份，都会有一个冠压群芳的“大考”——国家公务员考试启动。10月一般为国考报考季，11月底一般进行国考笔试。每年的国考，都会吸引各路媒体以及社会大众的关注。那么，近年来国考的招录情况如何呢？
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一、税务系统占总招录人数的58%
2021国考在2020年10月14日发布公告，共542个部门发布招录计划，共计招录13172个职位，25726人。
税务、消防系统、海关、铁路公安、海事局、银保监会、入境边防检查总站、统计局、气象局、水利系统、外交部、审计署、民用航空系统、长江航运公安局、证监会等15大部门（系统）共招录2.4万人，占总招录人数的95%。其中税务系统招录人数最多，接近1.5万人，占总招录人数的58%。
二、近年国考竞争稍有减缓
相比2020，2021国考招录人数增加了1598人。报名结束共有157.6万人过审，竞争比高达61:1。近几年，国考弃考率一直稳定在30%左右，2021国考最终有101.7万人参考。
从最终的参报竞争比来看，2019年达到高峰，达到63:1，从2020年开始参报比开始减缓，2021年参报比已经不过40:1。2022年的国考参报比会持续降低吗？难度会更小吗？不禁令人期待。
三、热门岗竞争激烈
在国考报名季，大家除了关注总体的竞争比数字，还会关注报名热度较高的岗位。在2021国考报名中，共有2191职位竞争比过百，其中不乏过千人竞争的岗位。
如2021国考报名人气最高的职位——“国家税务总局武汉经济技术开发区（汉南）税务局一级行政执法员（三）"，有4444人通过审核，是唯一一个过审人数达到四千人以上的职位。
而竞争对手最多、最难考的职位是“国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员“这一职位，竞争比高达3334：1，这一职位在2021国考报名十天中展现出了超级人气，报名人数日益攀升，稳坐“冠军”职位。
这些具有视觉冲击力的数字信息都给考生造成国考竞争压力大，比较难考的感觉。其实，这种感觉是“错觉”，考生大可不必被国考部分职位的“高热度”吓住，以为国考所有职位都很难考。
四、83%岗位竞争比不过百
据分析，2021国考竞争比过百的职位仅占到总职位的16.6%，还有83%职位竞争比不过百，且有73%的职位竞争比达不到平均值。
热门职位多为“三不限”：不限基层工作经验、不限政治面貌、不限服务基层项目人员，且专业要求相对宽松。
举个例子：
如2019年的国家广东省惠州市惠阳区气象局预报股业务管理科员400110009001一职，属于“三不限”职位：不限政治面貌，不限基层工作经历，不限服务基层经历。
学历要求本科及以上，专业要求为大气科学类、工学类，虽然简单几个字，但工学类是个很大的门类，包括机械、材料、电气、电子信息、自动化等多个类别的专业。
另外，像北京、广东、山东、浙江、河南、云南、四川、等招录大省也容易产出热门职位。
以上，2022国考越来越近，想参加2022国考的考生也要准备起来了，在精心备考的同时也要多学习一些报考技巧，毕竟有的时候“考得好不如报得好”，同样的分数在竞争比高的职位上可能就进不了面试，而在竞争比小的职位上可能就能是第一名。当然，在报考的时候考生也不能仅仅看竞争比，还要要结合自身的条件以及职位的要求等多方面综合考虑，寻找最适合自己的职位。
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