2021年甘肃平凉市崆峒区引进急需紧缺人才公告（第二批）
2021甘肃平凉市崆峒区引进急需紧缺人才公告（第二批）已发布，计划招聘26人。报名时间：2021年7月12日--2021年7月16日。报名方式：现场报名。甘肃公务员考试网现将其整理如下：
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平凉市崆峒区2021年引进急需紧缺人才公告（第二批）
为深入实施人才强区战略，加快宜居宜业宜游美丽新崆峒建设，根据《平凉市崆峒区急需紧缺人才引进管理办法》（崆发〔2020〕25号）规定，经区委人才工作领导小组研究，我区面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：
一、招聘名额
计划引进招聘紧缺人才26名，详见《平凉市崆峒区2021年事业单位引进急需紧缺专业人才需求计划表（第二批）》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.学历要求为全日制普通高校硕士研究生、国家“双一流”建设高校全日制本科及以上或国外知名大学同等学历。2021年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2021年7月31日。
4.博士研究生年龄40周岁以下(1981年7月1日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，本科生年龄30周岁以下(1991年7月1日以后出生)。
5.具有良好的政治素质和道德品行。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.具有符合职位要求的工作能力。
8.具备引进职位所要求的专业条件。（特别提示：如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经用人单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格初审时一并提供审核）
9.具有用人单位规定的拟引进职位所要求的其他资格条件。
10.有下列情形之一不得引进:现役军人、在读的全日制非应届毕业生、在本市已就业人员。被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布公告。6月28日，在“甘肃·崆峒”门户网站及“崆峒发布”微信公众号发布引进招聘公告。
（二）组织报名
1.报名时间：2021年7月12日--2021年7月16日（每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。）。
2.报名地点：平凉市崆峒区人力资源和社会保障局1015室（甘肃省平凉市崆峒区定北路鸿远大厦市区政务大厅十楼1015室）。
报名人员须提供以下资料：报名人员需提供身份证、毕业证、学位证及就业报到证原件（报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的解约函），个人简历、近期1寸免冠彩色照片4张；报名人员还应填写《平凉市崆峒区2021年引进急需紧缺人才报名登记表》（见附件2）。应聘人员无法到现场报名的，可将上述相关材料原件的扫描件、电子照片及报名登记表电子版发送至邮箱（345697516@qq.com）。
（三）资格审查。区委人才领导小组办公室根据报名情况抽组工作人员，按照招聘岗位规定的条件，对报名人员资格进行审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
（四）面试测评。面试工作由区委人才领导小组办公室组织实施，面试时间、面试地点另行通知。参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。
面试按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式进行，实行百分制，面试时间为10分钟，主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，考生签字确认。
面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试成绩不合格者，不得进入下一环节。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定进入下一环节人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。
（五）资格复审。8月30日前，拟引进招聘人员持毕业证、学位证、报到证、个人档案等资料到平凉市崆峒区人力资源和社会保障局进行资格复审。如在规定时间内不参加复审的，按自动放弃对待。复审不合格的，取消聘用资格。
（六）体检公示。依据应聘人员面试成绩和引进招聘计划等额确定体检人员，在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和有关规定执行，抽调纪检监察人员全程监督。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目复检一次，复检结果即为最终体检结果；因体检不合格出现岗位空缺的，不再递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。
按照面试测评、复审及体检结果确定拟引进招聘人员，并在崆峒区政府门户网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实如不符合引进招聘条件的，取消其引进招聘资格，空缺岗位不再递补。
（七）办理聘用。对符合条件、公示无异议的拟引进招聘人员，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。按规定程序签订聘用合同，落实相关待遇。
四、其他事项
1.应聘人员在报名、面试等环节应遵守会场秩序，听从考务工作人员的安排，遵守面试规则和考场纪律，不得随意擅自行动或高声喧哗。
2.应聘人员应主动出示本人防疫信息健康码（绿码），配合考务人员做好体温检测（体温正常＜37.3℃）、健康码扫描等疫情防控措施，不得隐瞒行程和个人健康状况。全程佩戴口罩，切实做好个人疫情防控措施。
3.应聘人员须签署《疫情防控个人健康信息承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任。凡隐瞒或谎报接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测等造成不良后果的，取消应聘资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。
对本公告有关程序内容如有疑问，请拨打招聘组咨询电话具体咨询：
咨询电话：0933-8227692
监督电话：0933-8213480
崆峒区委人才工作领导小组办公室（代）
2021年6月28日
文章来源：http://www.kongtong.gov.cn/xwdt/ggtz/202106/t20210628_950769.html
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