2021年白银靖远县城区中小学及幼儿园招考补充教师公告
靖远县2021年城区中小学及幼儿园招考补充教师公告
为巩固全县义务教育均衡发展成果，进一步消除城区义务段小学大班额，解决城区新建中小学、幼儿园所需师资，经请示县委、县政府同意，决定面向全县在职公派教师选拔补充城区中小学及幼儿园教师，现就选拔工作公告如下：
一、招考岗位及补充计划
1.靖远县第三中学（清华园实验学校）
小学：语文12名、数学12名、英语6名，共计30名；
初中：语文2名、数学3名、外语1名、政治1名、历史1名、地理1名、生物1名，共计10名。
2.城区其他小学
语文4名、数学3名、英语4名，共计11名。
3.城区幼儿园 幼儿园教师6名。
二、报名条件
（一）城区其他小学、幼儿园教师
1.必备条件
（1）全县农村小学、幼儿园现任在岗公派教师，不得跨学段报考。
（2）思想政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，工作期间业绩突出，有扎实的专业基础理论和实践能力。
（3）报考小学教师岗位的，原则上报考人员年龄在40周岁以下（1981年8月31日以后出生），其中语文、数学、英语岗位具有本科及以上学历。报考幼儿教师岗位的，原则上报考人员年龄在40周岁及以下（1981年8月31日以后出生），具有专科及以上学历。报考小学语文、数学、英语岗位的，报考人员必须在农村工作满5年且近五年至少有3年担任班主任工作经历；报考幼儿园教师岗位的必须在农村工作满3年且年度考核在合格以上。
（4）报考小学教师岗位人员根据自己所学专业或现任教学科，限报一个岗位；报考幼儿教师岗位人员，应具有幼儿园教师资格证。
2.选择条件（报考小学岗位的教师以下10项中至少具备3项。）
（1）近五年年度考核在合格以上且至少有一次优秀。
（2）获得县级及以上教育行政部门组织的优质课竞赛、“岗位练兵、教学评优”、“一师一优课、一课一名师”优质课竞赛，并获县级三等及以上奖1次。
（3）担任班主任、团（队）辅导员或其他教育管理工作，获得县级及以上表彰奖励1次。
（4）获得县级及以上德育方面的表彰奖励1次。
（5）参与市级及以上教育教学改革实验或课题研究，并通过鉴定1项。
（6）本人单独或作为执笔人，在市级及以上刊物上发表教育教学论文1篇，或在县级刊物上发表教育教学论文2篇。
（7）获得过县委、县政府及以上党政机关授予的综合性教育教学先进称号1次。
（8）经教育行政部门批准，本人且本人辅导的学生参加本专业学科竞赛取得前3名或获得市级及以上三等及以上奖1次。
（9）被评为县级及以上骨干教师、学科带头人。
（10）在乡（镇）中学、中心小学以下学校有5年以上、教学点3年以上工作经历。
（二）清华园学校
（1）全县义务段中小学现任在岗公派教师。城区义务段中小学每学科限报1人，各学校根据本校教师学科结构审核把关，同学科年龄大者优先。
（2）思想政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，工作期间业绩突出，有扎实的专业基础理论和实践能力。
（3）原则上报考人员年龄在30周岁及以上50周岁及以下（1971年8月31日以后、1991年8月31日以前出生），各岗位应具有本科及以上学历。所有报考人员工作经历必须满5年及以上，年度考核在合格以上。
（4）报考各学科教师岗位人员根据自己所学专业或现任教学科，限报一个岗位，不得跨学段报考。
三、招考程序及办法
（一）报名方式及程序
1.报名方式
符合报考条件人员填写《靖远县2021年城区中小学及幼儿园招考补充教师报名表》，经所在乡镇教管中心、局属学校审核同意后，将毕业证、教师资格证、业绩材料、相关证明材料原件交所在教管中心，由教管中心、局属学校指定专人统一到县教育局人事股报名，并进行现场资格审查。
2.报名时间
2021年7月26日至27日，到所在乡镇教管中心报名。乡镇教管中心审核汇总后，于7月28日（上午8:30-12:00、下午2：30-6:00）指定专人统一上报教育局，逾期不予补报。7月29日下午4:00由教管中心指定专人统一到县教育局人事股领取准考证。
3.考试时间及地点
以准考证为准。
（二）考试
1.城区其他小学教师岗位、幼儿教师岗位，采用笔试方式。笔试以现行义务段中小学及幼儿园教材为主，分学科命题、考试，考试内容包含课程标准、教材教法、课改理论、学科专业知识等，按90分钟安排题量，满分100分。
2.清华园学校教师岗位，采用笔试+面试方式，笔试以现行义务段中小学教材为主，分学科命题、考试，考试内容包含课程标准、教材教法、课改理论、学科专业知识等，按90分钟安排题量，满分100分。面试形式：面试主要测试教育教学基本素质和能力，包括片段教学和综合素质测评两部分。（1）片段教学展示内容由考生自主选择准备，时间10分钟以内；（2）综合素质测评采用评委现场提问和才艺展示方式，时间5分钟以内，共计时间15分钟。
（三）录取人员确定
1.城区其他小学、幼儿园教师按照考生笔试成绩由高分到低分依次排序，根据招考计划，确定并公示拟录取人员名单（笔试成绩达不到60分者不予录取，招考计划末位成绩并列者一并录取）。公示结束后，将拟录取人员名单上报县政府同意后按成绩由高到低选岗分配，办理人事调动手续。
2.清华园学校教师，笔试成绩合格（60分）进入面试。录取以面试成绩为准，按照面试成绩从高到低排序，分学科分年龄段（30-35岁、36-40岁、41-45岁、46-50岁）录取。公示结束后，将拟录取人员名单上报县政府同意后办理人事调动手续。
三、组织领导
为了确保考试工作的严肃性、公正性和透明度，成立城区小学及幼儿园选拔补充教师领导小组，具体工作由县教育局、县人社局负责组织实施。
靖远县教育局 靖远县人力资源和社会保障局
2021年7月23日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cPj6PGT6ZJmfFFjlmOYgYg
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