2021年嘉峪关市第一人民医院招聘公告
2021年嘉峪关市第一人民医院招聘公告已发布，计划招聘18人，报名方式：现场报名，报名时间：2021年8月3日—13日，报名地点：嘉峪关市第一人民医院南院区党委办公室，甘肃公务员考试网现将其公布如下：
嘉峪关市第一人民医院2021年公开招聘专业技术人员公告
根据医院发展规划，结合医院人才队伍建设实际，经研究，决定面向社会公开招聘一批专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
嘉峪关市第一人民医院相关岗位计划公开招聘护理人员18名，药剂人员3名，医学检验人员1名，财务收费人员2名。
二、招聘范围
符合应聘条件和岗位要求的具有执业资格的医疗卫生专业技术人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的资格条件及技能要求；
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.法律法规规定的其他条件。
（二）资格条件
1.护理岗位：全日制大专及以上学历，护理学专业，年龄25周岁以下（1996年8月1日以后出生），取得执业资格证书；
2.药剂岗位：全日制大专及以上学历，药学相关专业，年龄25周岁以下（1996年8月1日以后出生），取得专业技术资格证书；
3.医学检验岗位：全日制大专及以上学历，医学检验技术专业，年龄25周岁以下（1996年8月1日以后出生）；
4.财务收费岗位：大专及以上学历，财务会计相关专业，年龄25周岁以下（1996年8月1日以后出生）。
（三）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
3.近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人；
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、薪酬待遇
薪酬待遇参照《嘉峪关市第一人民医院聘用人员薪酬管理办法》及相关政策执行。
五、招聘程序
（一）组织报名。
1.报名时间：2021年8月3日—13日（上午8：30-12：00，下午2:30-6:00）（周六下午、周日全天不报名）。
2.报名组织和报名地点：嘉峪关市第一人民医院南院区党委办公室（门诊三楼行政办公一区），咨询电话：0937-6201660。
3.报名方式：实行现场报名，考生可按招聘岗位相匹配的条件，报考相应岗位。
现场报名的考生须提供以下材料：
（1）《嘉峪关市第一人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件，现场填报)
（2）应聘者为全日制本科者须持毕业证、学位证、身份证原件及复印件；全日制大专者持毕业证、身份证原件及复印件。
（3）有工作单位的考生，需按人事管理权限由相关部门（单位）出具同意报考的证明材料或辞职证明材料。
（4）应聘者需提供个人征信证明。
（二）资格审查。
资格审查由党委办公室统一负责。根据招聘岗位所需条件对应聘人员提交的报名申请材料进行初审。报名资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。
（三）笔试。
通过资格审查的报考人员，全部进入笔试。
1.考试组织：由嘉峪关市第一人民医院组织。本次考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何考前辅导班。
2.笔试时间和地点：各专业笔试具体时间、地点根据报名人数在医院网站或微信群另行通知。参加考试人员于考前1小时到达考点。
3.笔试内容：笔试内容为拟招聘岗位的专业综合知识。
4.笔试时携带的证件：考生只准携带二代身份证进入考点，未带证件者，不得参加笔试。
5.笔试总分为100分，成绩按30%（保留小数点后两位）的比例计入总成绩。
（四）实践技能操作考试。
通过资格审查的报考人员，全部进入实践技能操作考试。
1.参加实践技能操作考试的人员只准携带二代身份证进入考点，未带证件者，不得参加考试。
2.实践技能操作考试内容为拟招聘岗位的专业综合知识。
3.实践技能操作考试总分为100分，成绩按30%（保留小数点后两位）的比例计入总成绩。
（五）面试。
通过资格审查的报考人员，全部进入面试。
1.参加面试的人员须携带本人身份证，未带证件者不得参加面试。
2.面试总分为100分，成绩按40%（保留小数点后两位）的比例计入总成绩。
（六）体检。
面试后对拟聘用人员统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准确定。
（七）试用。
体检合格的人员安排到相关科室进行为期15个工作日的试用考核，主要对其基础知识、基本技能、岗位适应能力等方面考核，试用结束后由用人科室综合评定，填写《嘉峪关市第一人民医院试用人员登记表》，提供考核意见，党委办公室汇总提交院长办公会、党委会研究确定录用人选。
（八）公示。
经考试、面试、体检、试用合格的人员，通过嘉峪关市第一人民医院公告栏公示，公示期为5个工作日。对公示合格者确定为招聘人选。
六、监督检查
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定。为保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，邀请院纪委对招聘工作进行监督。
七、其他事项
（一）本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
（二）应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
文章来源：http://wjw.jyg.gov.cn/tzgg/202108/t20210803_609577.html
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