2021年平凉市中医医院（中西医结合医院）引进招聘紧缺专业人才公告

发布：2021-10-15 来源：甘肃公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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　　2021年平凉市中医医院（中西医结合医院）引进招聘紧缺专业人才公告已发布，计划引进150人，报名方式：网上报名、现场报名，报名时间：自公告发布之日起至2022年3月31日止，招满即止，甘肃公务员考试网现将其发布如下：

　　平凉市中医医院（中西医结合医院）引进招聘紧缺专业人才的公告

　　按照平凉市中医医院（中西医结合医院）发展需要和人才储备计划，根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》、《平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程》等文件精神，拟引进招聘紧缺专业技术人才150名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划引进招聘紧缺专业技术人才150名，具体岗位详见《平凉市中医医院（中西医结合医院）引进招聘紧缺人才岗位信息表》（附件1)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好。

　　2.2022届未落实就业单位的全日制本科及以上学历普通高校毕业生。

　　3.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能条件，其中，应聘人员研究生、本科毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。

　　4.年龄35周岁以下（1986年10月13日以后出生）。

　　5.具备适应岗位要求的身体条件。

　　6. 有下列情形之一者，不得报名应聘：

　　（1）现役军人；

　　（2）试用期内的事业单位工作人员；

　　（3）在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为，仍在禁考期内的；

　　（4）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（5）曾被开除公职的；

　　（6）法律法规规定的其它情形。

　　三、招聘程序

　　（一）组织报名

　　本次招聘报名采取网络和现场两种方式进行，自公告发布之日起至2022年3月31日止，招满即止。

　　1.网上报名：将报名所需材料扫描为彩色电子版（PDF格式），以压缩包的形式发送至252023663@qq.com邮箱。

　　2.现场报名：2021年10月16日在兰州大学东区体育馆现场报名；2021年10月23日在甘肃中医药大学五里铺校区皇甫谧广场现场报名。其他时间需将报名所需材料送至平凉市卫生健康委人事教育科（地址：平凉市东大街41号305办公室）。

　　报名人员须提供以下资料原件及复印件：毕业生就读高校就业部门出具的证明（在校期间有无不良记录）、学习成绩单、毕业生推荐表、就业协议、身份证（研究生还需提供本科毕业证书原件）、《平凉市中医医院（中西医结合医院）引进招聘紧缺人才报名登记表》（附件2)，提交近期红底正面免冠2寸彩色照片3张。

　　（二）资格审查

　　按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求，由市卫健委对报名人员进行资格审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应届毕业生毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，不予聘用。

　　（三）面试测评

　　本次招聘面试测评分三个批次进行，第一批次为2021年11月10日前资格审查通过报名人员，第二批次为2021年12月31日前资格审查通过报名人员，第三批次为2022年3月31前资格审查通过报名人员。各个拟招聘岗位名额招满后，后续批次不再招聘。面试测评由平凉市卫生健康委组织进行，时间、地点另行通知。

　　面试测评按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式，综合测评应聘人员理论素质、专业能力及适岗能力。面试测评开考比例原则上不低于3:1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3:1的划定面试合格线，合格线为80分。面试实行百分制，每位考生面试答题时间为10分钟，依据考生答辩情况，当场打分并计算公布成绩，面试测评结束后，按照成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。

　　（四）签订就业协议。

　　经面试测评合格后确定的拟引进招聘毕业生，按照相关规定与招聘单位、主管部门签订就业协议，就业协议书毕业院校、本人、用人单位各留存一份。

　　（五）资格复审。

　　拟引进招聘人员签订就业协议后，需在2022年7月31日前持毕业证、学位证、就业报到证、学籍档案等到市卫生健康委报到并进行资格复审，如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待，复审不合格的，取消聘用资格，依照同岗位面试成绩顺序递补。

　　（六）体检

　　根据复审结果和招聘计划等额确定体检人员，在县级以上综合医院统一组织体检，并和体检医院签订责任书，抽调纪检人员全程监督，体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发［2005]1号）及相关要求组织实施。体检中依据相关标准和规定可明确认定属于不能聘用情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目复检一次，复检即为终检，体检和复检费用自理。

　　（七）公示

　　按照面试测评、复审及体检结果分批次确定拟聘用人员，并在市卫健委网站及“健康平凉”微信公众号统一一次性进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

　　（八）备案聘用。

　　公示期满，对公示无异议人员，按规定程序进行备案，对备案核准人员签订聘用合同，落实相关待遇。

　　四、招聘待遇

　　对本次引进招聘的紧缺人才，使用周转编制，聘任相应的专业技术岗位。

　　五、纪律与监督

　　市纪委监委派驻市卫健委纪检组对引进招聘紧缺人才工作进行全过程监督。对有关人员在引进招聘工作中违法违纪违规的要依法依纪依规进行处理。

　　六、注意事项

　　（一）本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费，体检费自理。

　　（二）平凉市卫生健康委、平凉市人社局网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

　　（三）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。