2022年甘肃省水务投资有限责任公司招聘公告

发布：2022-01-28 来源：甘肃公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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　　2022年甘肃省水务投资有限责任公司招聘公告已公布，计划招聘19人。报名时间:采用网上报名的方式，自本公告之日起至2022年2月10日。甘肃公务员考试网现将其公布如下：

　　关于公开招聘监理公司工作人员的公告

　　为深化企业改革，增强企业可持续发展能力，现面向社会公开招聘监理公司工作人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘职位及数量

　　1.领导班子成员4名

　　董事长1名，总经理1名，副总经理2名。

　　2.其他工作人员15名

　　监理工程师15名。

　　二、领导班子成员基本条件

　　(一)具有较高的政治素质和政策水平，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，政治立场坚定，爱国敬业。

　　(二)具有较强的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，积极推进企业改革创新，不断提高企业核心竞争力。

　　(三)具有较强的经营管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉企业经营管理工作，有市场竞争意.识，有较强的分析判断能力、执行能力、组织领导与沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件能力，注重团结协作，能够调动各方面积极性。

　　(四)具有履行岗位职责所必需的专业知识，掌握国家宏观经济政策及相关法律法规，有专业思维、专业素养、专业方法。具有较强的法治意识和法治能力。

　　(五)具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展。

　　(六)具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党和国家法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

　　(七)董事长、总经理应为中共党员,且具有三年及以上党龄.

　　有下列情形之一的，不得作为招聘人选:

　　1.无民事行为能力或者限制民事行为能力。

　　2.受过司法机关刑事处罚执行期未满五年的。

　　3.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的。

　　4.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的。曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的。

　　5.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。

　　6.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的。

　　7.被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的。

　　8.近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的。

　　9.涉嫌违纪违法在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　10.符合任职回避规定相关情形，以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。

　　三、任职资格

　　1.具有监理工程师职业资格证书( 包括水利工程施工、水土保持工程施工、机电及金属结构设备制造、水利工程建设环境保护) ;

　　2.领导班子成员应具有累计10年以上水利行业监理、建设、施工、运行等管理工作经历，熟悉掌握涉及水利工程建设监理等相关专业领域的基础知识和法律法规，具有履行岗位职责必需的专业知识和较为丰富的企业经营管理工作经验，具有较强的决策判断能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力，拥有较强的治企能力和执行力;其他工作人员应具有累计5年以上水利行业工作经历;

　　3.年龄一般在50周岁(含)以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

　　4.同时具有造价工程师、建造师等相关职业资格证书者优先。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间:采用网上报名的方式，自本公告之日起至2022年2月10日。

　　2.报名资料:根据报名要求提供身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、任职证明、近期电子版2寸证件照等相关资料，以上所有材料须提供扫描件，报名材料恕不退回。

　　3.报名途径:请将填写完整的报名表及相关证书电子版整理为一个压缩文件，须在报名规定时间内发送至邮箱1175356725@qq. com (邮件标题名称:应聘岗位名称+姓名).

　　(二)资格审查。对报名人员提交的报名信息进行资格审查和从业经历审查。

　　(三)组织面试和综合评议。公司对入围应聘人员进行面试和综合评议。面试采取履历分析、知识、能力和素质综合评价方式进行。履历分析结果作为选聘的定性参考依据，综合评定作为选聘的定量依据。

　　(四)确定招聘人选

　　(五)讨论决定和公示

　　根据综合评定、组织考察情况，按照人岗相适原则，研究确定拟录用人选。对于拟录用人选在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。