2022年兰州市公安局城关分局补招辅警公告

发布：2022-03-02 来源：甘肃公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2022年兰州市公安局城关分局补招辅警公告已发布，计划招聘100人，报名方式：网上报名，报名时间：3月1日至3月7日，笔试内容为法律基础知识和公安基础知识。有需要的考生可结合2022年甘肃事业单位课程进行学习，甘肃公务员考试网现将其发布如下：

　　兰州市公安局城关分局2022年补充招聘警务辅助人员的公告

　　因工作需要，按照相关政策规定，现面向社会为兰州市公安局城关分局补充招聘警务辅助人员，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘警务辅助人员100名，其中：男性警务辅助人员88名；女性警务辅助人员12名，详见：《兰州市公安局城关分局2022年补充招聘警务辅助人员岗位计划简表》。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规；

　　3、拥护中国共产党和社会主义制度；

　　4、18周岁以上、35周岁以下（1987年10月1日以后、2004年10月1日以前出生）、男性身高不低于1.7米、女性身高不低于1.6米，户籍不限；

　　5、身心健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无其它不适应从事辅助公安工作的疾病；品行良好，自愿从事公安机关警务辅助人员岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能保守工作秘密，听从命令、服从指挥；

　　6、学历:勤务辅警需具备高中以上文化程度；文职辅警需具备大专以上文化程度、专业不限；专业技能辅警需具备全日制本科以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质和专门技能。中共党员、退役军人、公安院校毕业生，同等条件下优先录用。

　　7、已与有关单位签订用工合同的在职人员，考察合格后需提供原用工单位出具的解除合同函；

　　8、有下列情形之一的不得报考：(1)曾因违法犯罪受过刑事处理和治安处罚的；(2)曾被辞退、开除公职或学籍的；(3)直系亲属、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判有期徒刑或为邪教组织骨干分子的；(4)本人《征信报告》有不良记录的；(5)法律法规规定不能聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体能测试、体检、政治审查、岗前培训、签订用工合同等程序进行。招考人员请关注“城关区就业和人才服务局”“甘肃省陇兴人力资源发展有限公司”及“兰州公安城关分局”公众号并加入QQ群1：107565282，QQ群2：571207585。程序如下：

　　（一）网上报名：此次报名时间为3月1日至3月7日，采取网上报名方式进行，应聘者自行登录http://i-etech.cn/download下载报名表。请考生查阅《兰州市公安局城关分局2022年补充招聘警务辅助人员岗位计划简表》，确定报考职位，每人限报一个职位，根据报考职位下载相应的《报名登记表》，按报名表要求填写完整后发送至邮箱cgqfjzp2022@163.com；本人提交的报考申请所有材料必须真实、准确、有效。应聘人员仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员自行承担。

　　（二）资格审查：根据报考人员所提供的《报名登记表》进行资格初审，对符合报考条件的考生进行笔试安排，不符合报名考生不予考试安排。具体时间、地点请考生关注上述公众号和QQ群内的公告。

　　（三）缴纳费用：报考人员资格初审通过后，应聘人员携带本人身份证原件，现场领取准考证并缴纳考务费150元（地址：兰州市城关区庆阳路159号民安大厦A塔1206）。应聘人员必须使用有效身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格。

　　（四）笔试：笔试委托社会教育机构出题、阅卷。笔试为闭卷考试，笔试内容为法律基础知识和公安基础知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

　　（五）资格复审：按照笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划招聘数1:3的比例确定进入面试并进行资格复审，进入复审考生请携带：1、本人有效居民身份证原件及复印件；2、毕业证原件及复印件；3、居民户口簿原件及复印件；4、教育部学籍在线验证报告（登录中国学信网http://www.chsi.com.cn/按提示生成）；5、退役军人需携带退伍证原件及复印件进行现场资格复审。若资格复审人员达不到招聘数的2倍，则依次按成绩从高到低分增加资格复审人员范围。

　　（六）面试：资格复审通过人员进行现场面试，面试时间为5分钟，主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力。面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。

　　(七)体测：根据岗位计划招聘人数1:2比例，按照综合成绩高分到低分排名，确定进入体能测评人员名单。体能测评工作按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》实施，具体要求如下：

　　1.体能测评内容为：男子组10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高; 女子组10米×4往返跑、800米跑和纵跳摸高

　　2、测评中，纵跳摸高不超过3次;10米×4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，考生在测评前可试跑一次;1000米（800米）跑只测评1次。

　　3.体能测评上述3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不进入体检程序。

　　体能测评标准如下：

　　（八）体检、政审：按照招聘数1：1.5的比例确定体检及政审人员。1、按照报考人员综合成绩排名及体能测评结果，确定参加体检的人选。体检按有关规定在三甲以上综合性医院进行，体检时须提供本人准考证和有效身份证明。2、体检按照《关于修订<公务员录用体检通用体检标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有项目不进行复检。3、政审由用人单位对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、个人信用等情况进行考察。4、因体检、政审不合格产生的空缺，按照岗位综合成绩排名及体能测评结果依次进行递补。

　　四、公示、录用

　　对招聘的人员进行为期7个工作日的公示。对公示无异议的确定为聘用人员，进行上岗培训。培训合格后，与甘肃省陇兴人力资源发展有限公司签订《保密协议》《无在职工作承诺书》，安排到兰州市公安局城关分局警务辅助人员岗位工作。招聘人员实行2个月的试用期，在试用期内能胜任工作的，正式签订《劳动合同》，聘用人员首次签订聘用合同期限为2年。最低服务期限：普通辅警最低服务期限半年、专业技能辅警最低服务期2年，对于未达到最低服务期限的，主动辞职的需赔偿相关培训费用，并将此失信行为上报至甘肃省人社厅考试中心及公务员管理局。

　　五、薪酬待遇

　　详见：《兰州市公安局城关分局2022年补充招聘警务辅助人员岗位计划简表》