2022年甘肃省窑街煤电集团公司招聘公告
窑街煤电集团公司公开招聘公告
一、窑街煤电集团公司简介
窑街煤电集团有限公司位于兰州西宁城市群黄金节点、国家“城市矿产”示范基地——兰州市红古区海石湾镇，是由始建于1958年8月的窑街矿务局整体改制重组成立、股东为甘肃能源化工投资集团有限公司的国有大型煤炭能源企业。管理与控制24个子分公司（单位），资产总额近百亿元，在册职工11300多人，拥有各类专业技术人员4000多名。现已形成煤炭、循环经济、非煤“三大产业”综合发展格局和煤炭、电力、化工、冶炼、建材、物流“六大支柱”板块。
历经60余年创业发展，荣膺国家二级企业、全国煤炭工业一级企业、全国安全生产先进单位、全国节能先进企业、国内贸易部“中华老字号”企业、全国全省思想政治工作先进单位、A级纳税信用单位等称号，名列全国煤炭工业企业100强，被列为国家级矿产资源综合利用示范基地、资源综合利用“双百工程”骨干企业。
进入新时代，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，牢牢把握新时代西部大开发、“一带一路”建设、黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，坚持“以煤为基、适度多元、注重生态、协同发展”的发展理念，精准锚定“丝绸之路经济带甘肃黄金段综合能源服务企业、煤炭伴生品循环利用技术方案提供企业”的战略定位，致力推动公司治理向建立中国特色现代企业制度转变、资源生产向绿色清洁高效利用转变、产品结构向高附加值转变、产业结构向技术知识密集型转变、股权结构向形式多元化转变，着力实施培根铸魂、安全生产、质量提升、改革攻坚、管理提效、创新驱动、转型升级、绿色发展、法治诚信、改善民生“十大行动”，力争用三到五年时间，把集团公司建设成为以信息化、智能化、绿色化为主要特征，煤炭产量超1000万吨、总产值超100亿元、职工人均收入超10万元，竞争力强、充满活力、职工幸福的现代能源企业。
为适应集团公司高质量发展战略需要，现公开招聘99名各类专业技能人员，具体招聘事宜公告如下，欢迎垂询加盟。
二、招聘岗位、名额及要求
三、基本条件
（一）坚持党的基本路线和方针政策，自觉遵守国家法律法规以及窑街煤电集团公司各项规章制度，具有较强的团队合作和吃苦耐劳精神，身体健康、品行端正。
（二）富有强烈的事业心和责任感，具有与招聘任职岗位相匹配的技术能力、文化水平和专业知识。
（三）具有较好的沟通能力，逻辑思维能力。具备相关专业中级及以上职业资格证或有工作经验者优先。
（四）有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.有职业禁忌症的人员；
4.现役军人；
5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、相关待遇
（一）薪酬待遇：实行岗位技能效益浮动工资制。
（二）社会保险：企业和个人按国家规定缴纳“五险两金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、大病保险、住房公积金、企业年金）。
（三）新招聘的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，先签订三年期固定期限劳动合同，试用期六个月，三年固定期限劳动合同期满后，根据劳动者的表现和考核情况及职工个人的意愿，再续签固定或无固定期限劳动合同。
（四）享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、带薪年休假、法定节假休息等全部休假权利；定期免费健康体检和职业健康体检；支持并提供进修培训、学历提升等便利。
五、招聘程序
（一）组织报名
报名采取校园召开招聘会、在集团公司各相关用工单位现场报名和网上报名同时进行。
1.网上报名：报名人员请填写《窑街煤电集团有限公司公开招聘人员报名登记表》一份（附件），并提供本人身份证、学历证书（应届生提供毕业生就业推荐表）、职业资格证书等有效证件电子文档。以“姓名+所学专业+学历+报名专业岗位”（例：张三+电气自动化+大专+金河煤矿电工岗位）为主题发至应聘单位指定邮箱。
2.现场报名：报名人员将上述相关资料原件及复印件各一份，交应聘单位人力资源部或综合办公室。
3.报名时限：2022年全年。
各单位具体联系方式如下：
（二）资格审查
相关用人单位将报名人员的材料报送集团公司劳动组织办公室，由劳动组办公室负责按照招聘岗位规定的条件，对应聘人员资格进行审查，符合招聘条件和岗位要求的，通过资格审查。
（三）政审
通过资格审查的人员，在公安网进行查询核实，确保应聘人员与公安网信息完全一致，对有违法犯罪记录或提供材料弄虚作假的取消应聘资格。
（四）面试
通知通过资格审查和政审的人员进行面试。面试由各用工单位人力资源部门组织责任心强的专业技术人员进行面试。主要测试应聘人员的理论水平、专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力与招聘岗位的匹配度。
（五）体检
用工单位组织面试合格人选到指定体检机构进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）录用
经资格审查、政审、面试、体检等环节，对符合招聘条件的，集团公司人力资源部负责按程序办理入职手续，由用工单位负责按照相关规定组织培训，签订劳动合同，办理参保手续和安排上岗等工作。
六、注意事项
1.报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
2.对因应聘人员放弃空缺出的岗位依次递补，请应聘者密切关注。
3.本次公开招聘报名等不收取任何费用。
集团公司人力资源部
2022年4月11日
文章来源：http://www.gsyjmd.com/newsshow-67-3634-1.html
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