2022年陇南礼县机关事务服务中心选调公告
2022年礼县机关事务服务中心公开选调工作人员公告
根据工作需要，经研究决定，在全县机关事业单位工作人员中为县机关事务服务中心公开选调3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调范围和条件
（一）选调范围
全县机关事业单位财政全额拨款的在岗正式工作人员（不含教育、卫健系统下属单位的教师、医护人员，驻礼单位、副科级及以上领导职务、四级主任科员及以上职级工作人员）；选调岗位需长期加班、节假日值班。
（二）资格条件
1.政治立场坚定，品行端正，勤奋敬业，具备一定的组织协调能力，服务意识和吃苦奉献精神强，组织纪律性强，身体健康；
2.年龄35周岁以下（1987年4月21日以后出生），具有全日制专科及以上学历，参加工作2年以上（2020年1月1日前参加工作）；
3.近两年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次（项目生在服务期内的考核以服务期内工作鉴定或“服务证”中的考核结果为准）；
4.符合任职回避有关规定。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.受过刑事处罚的；
3.受党纪政务处分影响期未满的；
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
5.法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序
（一）报名。报名采取报考者个人意愿和组织推荐相结合的方式进行，不收取报名费。报考人员须填写《2022年礼县机关事务服务中心公开选调工作人员报名登记表》（一式两份），提供单位推荐介绍信（需注明报考人员的出生年月、性别、学历及专业、政治面貌、近两年年度考核结果以及同意推荐报考意见），持本人身份证、学历学位证书原件和复印件，录用分配工作文件复印件、转正定级文件复印件（加注本单位意见并盖章），以及近期2寸正面免冠同底彩色照片4张进行现场报名。
1.报名时间
2022年4月25日至4月26日。每日上午9:00--12:00，下午3:00--6:00。
2.报名地点
礼县人社局事业股（人社大楼三楼311室）。
（二）资格审查。组织报名时同步由县人社局对报名人员进行资格初步审查。报考者提供的有关材料必须要真实准确。资格审查贯穿公开选调全过程，凡发现报考者弄虚作假的，一律取消选调资格，同时认真核查，追究相关人员责任。
（三）组织面谈。县机关事务服务中心会同县人社局派出工作组，深入单位对推荐报名人员通过采取调研、面谈等方式，进行初步了解，掌握相关情况，并再次征求所在单位和本人意见，根据面谈和征求意见情况，按不超过1:6的比例确定进入面试人员。
（四）面试。对拟进入面试人员组织面试，面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、逻辑思维、组织协调、服务意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力，面试成绩当场公布，成绩实行百分制。
（五）考察。根据考生的面试成绩，按选调人数与考察人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象，由县机关事务服务中心会同县人社局对考察对象进行全面考察，并查阅干部人事档案，核实干部身份、年龄、工龄、学历、经历等，统一征求纪检、公安部门意见后，确定进入体检环节人员。确定考察对象时，若按比例进入考察范围的应试者末位出现综合成绩名次并列时，名次并列人员同时进入考察范围。如果由于个人原因放弃或发现有影响进入考察的和有考察不合格的，可按面试成绩排名进行递补，递补只能进行一次。
（六）体检和公示。对考察合格人员统一组织在礼县第一人民医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。体检不合格的取消选调资格，按面试成绩排名等额递补，递补只能进行一次。体检合格的在“礼县人民政府网站”和“礼县人力资源和社会保障局微信公众号”进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对发现有影响选调问题的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
（七）办理调动手续。公示结束后，对不影响选调的，经选调领导小组讨论审定后，由人社部门通知拟选调人员到礼县机关事务服务中心报到。被选调人员试用期3个月，试用期满，经考核合格者，按照规定程序办理相关调动手续，根据礼办发〔2022〕21号文件精神，由县委编委办按程序办理入编等手续。考核不合格者取消选调资格，返回原单位工作。
三、其他事项
本次公开选调工作由2022年礼县机关事务服务中心公开选调工作领导小组负责组织，按照公开、公平、公正的原则进行，由县纪委监委全程监督,并主动接受有关部门及社会公众监督。如发现有徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的，将依据有关规定予以严肃查处。
县纪委监委举报电话：0939-4421080
咨询电话：
县机关事务服务中心：0939-4498128
县人社局：0939-4479319
礼县人力资源和社会保障局
2022年4月21日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5PJ_BU-11Vk9-zcw_XpV5w
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