2022年甘肃交通职业技术学院招聘事业编制人员公告
甘肃交通职业技术学院2022年公开招聘事业编制工作人员公告
为不断加强我院师资队伍建设，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合学院实际需要，决定公开招聘事业编制工作人员15人，其中专业技术人员10人，管理人员5人，详见《甘肃交通职业技术学院2022年公开招聘岗位列表》（以下简称《岗位列表》）。现就有关事宜公告如下：
一、学院简介
甘肃交通职业技术学院始建于1956年，是我省唯一一所全日制交通类高等职业院校。学院目前有全日制在校学生10000余人，教职工500余人。学院位于甘肃省兰州市安宁区邱家湾128号，分校区在兰州市城关区雁滩路3918号。2022年6月将整体搬迁入驻兰州新区，新校区占地1052亩，办学条件将得到全面提升。
学院现为省级文明校园、甘肃省优质高等职业院校、甘肃省“双高”建设院校、全国职业院校数字校园建设样板校、全国第二批现代学徒制试点单位、全国首批“1+X”证书试点院校、国家技能型紧缺人才培养培训基地、甘肃省专业技术人员继续教育基地、甘肃省征兵工作先进单位、教育部“国防教育特色学校”、教育部——中兴通讯“ICT行业创新基地首批合作院校”。
二、报名条件及要求
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利；拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；
2．品行良好，具有吃苦耐劳的奉献精神，热爱教育事业；
3．具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件；
4．管理岗位面向社会招聘，专技岗位面向2022年应届毕业生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生招聘。
5．招聘人员年龄：2022届普通高校应届毕业生不受年龄限制；往届毕业生为1986年5月18日以后出生硕士研究生。
6.具有国家承认的、岗位要求的硕士研究生学历、学位证书，具有岗位所需的学历学位、专业及技能条件；毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致；国内外相近专业，高校自设专业、专业硕士由学院招聘领导小组研究审定后纳入招聘范围。
（二）具有下列情形之一者不得报名
1.曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
3.现役军人；
4.其他法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
（一）公布岗位。在我院官网及甘肃省人社厅网等媒体向全社会发布招聘公告，公开招聘岗位（详见《岗位列表》）。
（二）网上报名。采用网络报名的方式进行，需提供材料有：1.本人简历。2.《甘肃交通职业技术学院公开招聘人员报名表》《甘肃交通职业技术学院公开招聘人员信息统计表》（见附件）。3.毕业证、学位证、身份证扫描件，通过学信网查询到与应聘岗位要求专业、学历相符的学籍、学位信息和查询截图的PDF电子版，以上材料发送至邮箱：gsjtxyrsc@163.com，邮件要注明主题，格式为：姓名+专业+毕业院校。应聘者只能选择一个岗位报名。网络报名起止日期：公告发布之日至2022年5月31日24:00。
（三）资格初审。工作人员对网报应聘人员进行资格初审，并向应聘人员以邮箱形式反馈审核结果，应聘人员应及时关注邮件通知并保持电话畅通。
（四）现场确认和资格复审。资格复审在笔试前进行，资格复审时间、地点及相关要求通过学院网页公布。资格复审时对不符合报考条件的应聘人员、在职应聘人员不能提供所在单位同意报考书面意见的、应聘人员相关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，取消该报考人员考试资格。资格复审通过人员缴纳报名费150元整（依照甘发改收费〔2019〕422号文件规定）。
现场确认需提供以下材料：
1．提交本人身份证复印件；2022年应届高校毕业生需提供学生证、《2022年应届毕业生学校推荐表》和《学业成绩证明》原件；往届生需提供毕业证、学位证、报到证、资格证等材料原件及复印件。
2．提交《甘肃交通职业技术学院公开招聘人员报名表》《甘肃交通职业技术学院公开招聘人员政审表》（见附件）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
3．报考人员提交个人档案存放地证明；有工作单位的还必须提供有人事管理权限的单位出具的同意报考证明；对私企工作人员，如果档案是托管，应由企业出具同意报考证明。
4．留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（五）笔试面试。考试方式由笔试和面试两部分构成。考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
1．笔试。笔试为闭卷考试，笔试时间以准考证确定的考试时间为准，试卷满分100分，占总成绩的60%，主要包括与报考岗位所需的专业知识、职业能力、专业技能等内容。笔试开考比例原则上不低于参加笔试人数与招聘岗位计划数的3：1，不足3：1的岗位划定笔试最低分数线为60分。笔试成绩于笔试结束后在学院网站公布。
2．面试。岗位招聘人数与参加面试人数比例为1:3，根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。参加面试人员、面试时间及地点以学院网站发布的面试通知为准。面试实行百分制，成绩当场公布，由考生签字确认，成绩占总成绩的40%，采取面试（试讲）方式进行。
参加笔试、面试考生必须“双证齐全”，即携带准考证及身份证。笔试成绩和面试成绩综合为总成绩，计算方法为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩由高到低排序。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第二位小数按“四舍五入”办法处理，如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名优先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采用加试面试的方式确定排名先后。
（六）体检与考察。根据应聘同一岗位综合成绩排名先后按照岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检由学院指定三甲以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检费用由应聘人员自理，考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后3日内申请复检一次，体检结论以复检结论为准。体检合格者进入考察，通过个别谈话、召开座谈会、查阅档案、函调等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力等方面情况。有体检、考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。递补时出现末位成绩并列时，采取笔试或面试加试方式择优确定递补人选。
（七）确定拟聘人员。根据综合考试、体检、考察结果，经学院党委会议研究，按照招聘岗位数量择优等额确定拟聘人员。
（八）公示。对拟聘用人员名单在学院网站公示，公示时间为7个工作日，公示有异议者经调查属实，取消其拟聘资格。公示及之后出现空缺岗位，不再递补。
（九）聘用及待遇。公示无异议的人员，学院会议研究确定为拟聘人员，报省人力资源和社会保障厅备案后，办理审批聘用手续。2022年7月30日前未取得“毕业证”、“学位证”的硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，不予聘用。聘用人员实行试用期制度，有正式工作经历人员试用期为半年，其他人员试用期为一年，试用期计入聘用服务期，服务期不得少于十年。一经正式聘用，属于事业编制，执行现行事业单位工资标准。
四、有关疫情防控要求
应聘人员及工作人员疫情防控严格按照疫情防控工作最新文件要求执行。
1.考生从报名开始至本次公开招聘集中笔试和面试工作结束期间需登录微信小程序“健康新甘肃”，每天进行体温检测并如实登记。体温异常的要及时报告。故意隐瞒、造成疫情防控责任事故的，严肃追究责任。
2.考前14天内不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），避免参加聚会、聚餐等其他聚集性活动，避免与无关人员接触，乘坐公共交通工具时要做好个人防护。“甘肃健康码”异常和来自国内疫情中高风险地区的考生，须按人员来源地风险等级，及时报备，严格落实相应的集中隔离或居家健康监测措施，并按要求进行核酸检测，符合条件的应于考前按程序转码。为保证顺利参考，请提前预约核酸检测服务。
3.考试当日，须自备一次性医用口罩或医用外科口罩并正确佩戴，除核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩。应提前60分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验，出示有效期内的身份证件（含身份证、临时身份证）原件和纸质准考证。进入考点学校还须提供考试当日手机界面“甘肃健康码”绿码、考前48小时内核酸检测阴性证明且现场检测体温正常（＜37.3℃）。不能按上述要求提供相关材料以及进入考点前因体温异常、干咳、乏力等症状经现场防疫专业人员确认有可疑症状的考生，不得进入考点。
4.进入考点后，须服从考点安排分批、错峰入场、离场，自觉保持一米以上间距。考试过程中，若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告后及时向有关领导汇报予以妥善处置。
以上疫情防控措施与省疫情联防联控领导小组最新部署要求不一致的，按全省统一规定执行。
五、其他事项
1.考试考务工作由本单位具体组织实施。
2.不指定考试教材，不划定考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.应聘人员应对所提交所有材料的真实性、准确性负责，一经发现有弄虚作假行为，将取消应聘资格。
4.招聘工作在甘肃交通职业技术学院纪检监察室全程监督下实施，监督电话0931-7667956。
六、联系方式
甘肃交通职业技术学院人事处，联系人：兰老师。
联系电话：0931-7679405；18919962022
邮政编码: 730070
学院网址：http://www.gsjtxy.edu.cn/
文章来源：http://www.gsjtxy.edu.cn/newswz/165283982782013424.html
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