2022年兰州市皋兰县消防救援大队招聘消防员公告

发布：2022-05-24 来源：甘肃公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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　　2022年兰州市皋兰县消防救援大队招聘消防员公告已发布，计划招聘6人，报名方式：网上报名，报名时间：2022年5月27日(上午9:00-12:00、下午14:30-18:00)。甘肃公务员考试网现将其发布如下：

　　皋兰县消防救援大队公开招聘专职消防员

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设置岗位的原则;

　　(二)坚持公开、公正、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　灭火救援岗位6人，工作地点为皋兰县;

　　三、招聘对象

　　(一)皋兰县户籍人员;

　　(二)限男性。

　　四、招聘条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;

　　(二)自愿从事消防救援工作，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　(三)具有高中或同等以上学历;

　　(四)聘用灭火救援岗位人员，年龄在18周岁以上、24周岁以下(1998年5月1日至2004年4月30日期间生);

　　(五)原消防部队退役人员、退役军人及熟练掌握汽车维修、持有A1、A2或B2驾驶证、计算机操作、烹饪等专业技能(持相应职业技能资格证书)的人员在同等条件下优先录取;

　　(六)身体健康，体态端正，无传染性疾病，符合体检标准;

　　(七)遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格;

　　(八)具有下列情形之一的不得参加招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法记录的;

　　4.有弄虚作假行为的;

　　5.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　6.参加邪教组织的;

　　7.其他原因不适合从事所招聘职位工作的。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照如下程序进行：

　　(一)公告发布、现场报名及资格审查

　　1.招聘公告，于5月21日通过西北人才网发布招聘公告，公告时间为5天。

　　2.网上报名，通过邮箱进行网上报名，网上初审合格者进入现场报名。报名者将资格审查材料以PDF形式发送至1576176311@qq.com。

　　3.现场报名及资格审查时间：2022年5月27日(上午9:00-12:00、下午14:30-18:00)

　　4.现场资格审查地点

　　甘肃省兰州市皋兰县皋兰消防救援大队;

　　5.现场资格审查需携带的材料包括(均须原件及1份复印件)：

　　(1)填写《报名登记表》(登录西北人才网www.xbrc.com.cn自行下载);

　　(2)个人近期1寸红底免冠彩色照片3张;

　　(3)本人身份证、户口簿(集体户的携带集体户口首页和本人页、无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件);

　　(4)学历证书、退役证书、驾驶证等专业资格证书;

　　(5)报名费：150元。

　　5.资格审查时现场进行身高初筛，要求净身高在160cm以上。资格审查合格者方可进入体能测试环节。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。

　　(二)体能测试

　　1.体能测试由皋兰县消防救援大队统一组织实施;

　　2.报考人员应携带本人身份证原件参加体能测试，具体时间、地点及安排另行通知;

　　3.测试科目为1000米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远;单项体能测试成绩满分为100分;

　　4.根据体能测试三项总成绩进行排名，按照成绩合格1:3比例筛选进入心理测试环节，体能测试总成绩将通过西北人才网及时予以公布。

　　(三)心理测试

　　1.心理测试由皋兰县消防救援大队统一组织实施;

　　2.报考人员应携带本人身份证原件参加心理测试，具体时间、地点及安排另行通知;

　　3.心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力，采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”;

　　4.心理测试合格人员进入面试环节，心理测试结果将通过西北人才网及时予以公布。

　　(四)面试

　　1.面试环节由皋兰县消防救援大队及甘肃人力联合组织实施;

　　2.面试人员应携带本人身份证原件及面试通知书参加面试，按规定的时间、地点准时参加，具体时间、地点及面试通知书领取等事宜另行通知;

　　3.面试采取结构化面试方式进行，设置2道面试题，时间6分钟，满分100分。根据面试成绩，按照1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。面试成绩通过西北人才网及时予以公布。

　　(五)体检与政审

　　1.体检时携带本人身份证原件按规定时间、地点准时参加，具体事宜另行通知;不在规定时间参加体检的，视为自动放弃;

　　2.体检按照《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行。其中体检视力要求由《应征入伍公民体格检查标准》放宽为双眼裸眼视力不低于4.3，矫正后视力不低于5.0。体检不合格的，根据面试成绩排名依次递补;

　　3.参加体检人员填写《政治审查表》，并到户籍所在地的村(居)委会或毕业(就读)学校、辖区公安派出所签署意见并加盖公章，提交进行政治审查。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据面试成绩排名依次递补。

　　(六)公示及聘用

　　经政审合格后列为拟聘用人员，名单通过西北人才网向社会公示，公示时间3个工作日。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。

　　六、聘用管理

　　(一)进行岗前培训。对拟聘用人选由兰州市消防支队统一组织为期3个月的岗前业务培训。主要内容包括法律法规、规章制度、业务理论学习，业务技能和体能、队列训练等。培训合格后安排上岗进行试用。

　　(二)试用及劳动合同签订。试用期为6个月(含3个月岗前培训)，试用期间薪酬发放标准为基本工资的80%。试用期满考核合格后，由皋兰县消防救援大队确定的人力资源服务机构与其签订劳动合同，初次聘用合同期限为3年，试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除劳动关系。

　　(三)管理制度。实行准军事化管理，与编制消防员共同承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行轮休制度，每月休息8天，工作时24小时驻勤。

　　七、工作待遇和薪金

　　(一)享受待遇

　　1.统一办理五险一金及人身意外伤害保险;

　　2.提供工作期间的食宿、服装、被装等。

　　(二)工资薪金

　　政府专职消防员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，初入职人员试用期工资为正式工资80%，试用期过后基本工资薪酬待遇为4780元/人/月(含个人承担的“五险一金”)，并发放执勤补助、高危职业津贴。

　　八、工作纪律与监督

　　严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风;对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。

　　九、注意事项

　　(一)本次招聘工作人员考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训;

　　(二)资格审查、体能测试、心理测试及面试当天未携带相应证件材料的视为放弃资格;