2022年甘肃省兰石研究院招聘业务人才公告
兰石研究院关于公开招聘优秀业务人才的公告
为深入实施人才强企战略，进一步加大优秀人才引进力度，加快高素质专业技术人才队伍建设，结合研究院高质量发展需要，现面向社会公开招聘工程技术方向优秀业务人才，具体事宜公告如下：
选聘岗位
(一)选聘岗位
自动化、电气控制方向：产品研发设计/营销管理。
(二)岗位职责
1.在公司销售副总和事业部部长领导下，全面负责事业部核心技术和产品的市场推广、业务拓展和成果转化工作;
2.根据公司发展规划和事业部任务指标，制定营销计划、进行任务分解和实施;
3.组织进行市场和客户调研，提交产品和技术市场分析报告，并制定相应对策;
4.负责指导和培训员工，提升综合业务能力，负责定期开展业绩总结，建立稳定、高效的业务团队;
5.负责组织建立完善的客户服务体系，规范客户档案管理工作，提高客户满意度;
6.履行领导交办的其他职责。
(三)任职要求
1.具有大学本科及以上学历，精通工业自动化相关专业基础知识，具有五年以上本行业或相近行业工作经验;
2.熟悉能源管理、自动化产线集成、工业自动化配套解决方案的技术推广与销售;
3.具有较强的技术和业务拓展能力，具备技术管理、生产管理、项目管理、技术服务等方面的知识和经验;
4.具有较强的业务沟通、产品推介和统筹协调能力，能够长期适应出差;
5.具有五年以上市场开拓或项目运营管理工作经验者优先;
6.无违法违纪违规等情形。
薪酬福利
(一)薪资待遇
按照兰石集团岗位体系管理，实行以岗能绩效工资制度为主，以科研奖励、项目制绩效、营销提成、专项奖励等为补充的多元化薪酬激励机制。特别优秀的可按一事一议原则，实行协议薪酬。
(二)福利待遇
按国家规定缴纳“五险一金”，购买员工大病医疗保险、员工团体险和女职工特殊疾病互助保障险等保险。享有国家规定的休息休假权利，定期免费开展健康体检，发放高温补贴、采暖补贴、公司福利等。
符合兰石集团高端人才引进条件的还可享受安家费、租(购)房补贴、人才奖励、成果奖励、家属就业就学等福利政策。
人才引进流程
(一)报名
1.网上报名时间：2022年6月6日—6月20日
2.网上报名方式：邮箱LSJTYJY_HR@163.com
3.报名注意事项及资格初审：
(1)报名时须将相关报名材料(《兰州兰石集团有限公司能源装备研究院面向社会引进人才报名表》、身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书、任职证明以及奖励等业绩证明材料扫描件)，以电子邮件方式(邮件名：姓名+院校+手机号码)发送到电子邮箱：LSJTYJY_HR@163.com。
(2)研究院将组织人员对报名材料详细研判，符合引进需求的，将在一周内与您沟通联系。
(3)应聘人才对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
(二)面试考评
对通过简历初审的应聘人员组织面试，同时采取一定形式进行能力考评，考评内容以考察所涉及领域需要能力为主。
(三)引进录用
根据个人引进方式，正式录用后，签订劳动合同或相应协议，实行6个月的试用期，试用期表现优异的，可按相关程序聘任为中层管理人员。
其他事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，研究院对应聘者所提供的信息保密，报名材料将不予退回。
2.选聘面试、录用信息将通过电话或者邮件方式等进行通知，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。
3.联系方式
联系人：王女士
联系电话：0931-2907867
联系地址：兰州市兰州新区汾河街284号兰石研究院
兰州兰石能源装备工程研究院有限公司
2022年6月6日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rNUANilwwQxIR8faf6ZV0w
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