2022年天水市未就业普通高校毕业生到基层就业专场招聘会公告
全市关于举办2022年未就业普通高校毕业生到基层就业专场招聘会的公告
按照甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅《关于认真做好1万名未就业普通高校毕业生到基层就业有关工作的通知》（甘人社通〔2022〕170号）、天水市人力资源和社会保障局、天水市财政局《关于认真做好2022年未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事项目有关工作的通知》（天人社发〔2022〕84号）文件精神，决定在全市拟招聘800名未就业普通高校毕业生到基层就业（详情见附表1），现将有关事宜通知如下：
一、招聘条件、范围和名额计划
1.基层就业项目招聘人员范围。凡未参加过职工基本养老保险的应往届甘肃生源普通高校毕业生（我省藏区毕业生可放宽至普通中专学历）和有意愿在天水就业的省内院校新疆、西藏籍少数民族毕业生均可报名参加招聘。参加了职工基本养老保险的人员属于已就业人员，不在基层就业项目招聘范围内。
2.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正。
3.具备招聘岗位要求的学历、专业、身体等条件。
4.持《择业通知书》或《就业报到证》，未签约具体就业单位。
5.根据项目人员指标情况，计划招聘800名在基层就业人员，自签订劳动合同起三年期限。
二、基层单位资格和岗位要求
（一）申报享受项目补贴用人单位范围必须符合以下条件：
1.运行管理规范、经营状况良好的我市县级及以下教育、卫生机构，街道社区、基层站所等，“专精特新”中小企业，与战略性新兴产业和十大生态产业相关的国有企业、各类民营企业、民办非企业单位，均可参与项目。上述属事业单位性质的，参加项目人员不占事业编制，按临聘人员管理，签订劳动合同。
2.为毕业生提供与其专业技能匹配、技术含量较高、适宜高校毕业生成长成才和职业发展的岗位。
3.严格遵守《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规，为毕业生缴纳各项社会保险费，按时足额发放不低于当地最低工资标准的工资报酬，并与招聘毕业生依法签订劳动合同。
（二）有以下情形之一的企业不予纳入：
1.不严格遵守《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规，不依法订立劳动合同，不履行社会保险参保义务的。
2.对招聘毕业生补贴期内不及时办理社会保险、不及时发放工资报酬的企业。
3.违法经营，不按章纳税，有不良诚信记录的企业。
4.上年度或本年度受到劳动保障监察部门查处，有拖欠员工工资、不为招聘人员办理社会保险的企业。
5.经营管理松散，上年度或本年度被有关部门通报批评或受到处理的企业。
三、招聘会相关事宜
1.市本级及县区举办错峰招聘会时间、联系人：见附件1列表。
2.参会单位按报名顺序，自主选择招聘展位并办理相关手续，制做塑软面展布一张（规格为1.2米高*0.8米宽）。
3.求职者携带个人简历等相关资料，参加现场双向招聘会，现场报名、面试。
4.招聘会上，用人单位要向应聘高校毕业生出示拟与毕业生签订的《劳动合同》样本（单位盖章），《劳动合同》样本上必须注明单位应发工资报酬、单位应缴社会保险、个人应扣社会保险、个人应扣其他费用、个人实发工资等待遇条件。毕业生与用人单位按照岗位要求，以面谈方式双向选择。
5.所有参会人员须携带有效身份证件，全程佩戴口罩，通过工作人员检测体温正常（体温<37.3℃且无咳嗽，无呼吸困难等症状），出示个人健康绿码方可入场。
6.每个用人单位工作人员不超过2名，按划定展位参会。
7.双向对接招聘会结束后，用人单位要在3个工作日内提交以下材料，到市就业和人力资源中心培训考核科审核备案。
①《天水市2022年支持未就业高校毕业生到基层就业报名登记表》。
②《天水市2022年支持未就业高校毕业生到基层就业情况汇总表》
上述材料①②发送至邮箱952968810@qq.com。
③拟招聘高校毕业生《毕业证书》复印件(验原件）、《就业报到证》复印件（验原件）、户口本身份证复印件(验原件）、高校毕业生到基层就业报名登记表本人签字原件。
四、政策措施
1.省财政对通过本项目招聘的毕业生给予每人每月1500元的生活补贴，补贴期限为3年。招聘单位与毕业生依法签订劳动合同（劳动合同须存入毕业生人事档案）、缴纳各项社会保险并按时足额发放不低于当地（三类地区1720元/月、四类地区1670元/月）最低工资标准的工资报酬。
2.招聘到基层单位就业的毕业生，由公共就业人才服务机构免费提供人事档案托管服务，在办理户籍手续、职称评定、工龄确定等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。用人单位建立招聘毕业生日常管理台账，依照劳动合同管理，并尽可能为招聘的毕业生提供与其专业技能匹配、技术含量较高、适宜成长成才和职业发展的岗位。省财政补贴期间，用人单位不得随意解除与毕业生订立的劳动（劳务）合同，并允许毕业生按规定参加公务员、事业单位工作人员、基层服务项目、脱产研究生等招录（聘）考试。
3.三年补贴期满考核合格的毕业生，用人单位要积极吸纳留用，未留用或不愿意留用的毕业生选择自主择业或创业。对已招聘毕业生补贴期满留用率低的企业，视情况减少今后招聘指标。对未给毕业生缴纳各项社会保险或发放工资报酬(不含财政补贴)低于最低工资标准的企业，取消今后招聘资格。
4.双向选择在保证专业对口、择优聘用的前提下，优先招聘城乡低保家庭、零就业家庭、建档立卡贫困家庭和我省藏区甘南州毕业生的未就业高校毕业生。专场招聘会期间每名毕业生只能报一个企业，多报按无效处理。
附件：
天水市人力资源和社会保障局
2022年6月22日
文章来源：http://rsj.tianshui.gov.cn/node/6393
（扫码关注我们）
点击分享此信息：
相关文章
