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2022年天水市未就业普通高校毕业生到基层就业专场招聘会公告

发布:2022-06-28    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年天水市未就业普通高校毕业生到基层就业专场招聘会公告已发布,甘肃公务员考试网现将其发布如下:

  全市关于举办2022年未就业普通高校毕业生到基层就业专场招聘会的公告

  按照甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅《关于认真做好1万名未就业普通高校毕业生到基层就业有关工作的通知》(甘人社通〔2022〕170号)、天水市人力资源和社会保障局、天水市财政局《关于认真做好2022年未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事项目有关工作的通知》(天人社发〔2022〕84号)文件精神,决定在全市拟招聘800名未就业普通高校毕业生到基层就业(详情见附表1),现将有关事宜通知如下:

  一、招聘条件、范围和名额计划

  1.基层就业项目招聘人员范围。凡未参加过职工基本养老保险的应往届甘肃生源普通高校毕业生(我省藏区毕业生可放宽至普通中专学历)和有意愿在天水就业的省内院校新疆、西藏籍少数民族毕业生均可报名参加招聘。参加了职工基本养老保险的人员属于已就业人员,不在基层就业项目招聘范围内。

  2.拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正。

  3.具备招聘岗位要求的学历、专业、身体等条件。

  4.持《择业通知书》或《就业报到证》,未签约具体就业单位。

  5.根据项目人员指标情况,计划招聘800名在基层就业人员,自签订劳动合同起三年期限。

  二、基层单位资格和岗位要求

  (一)申报享受项目补贴用人单位范围必须符合以下条件:

  1.运行管理规范、经营状况良好的我市县级及以下教育、卫生机构,街道社区、基层站所等,“专精特新”中小企业,与战略性新兴产业和十大生态产业相关的国有企业、各类民营企业、民办非企业单位,均可参与项目。上述属事业单位性质的,参加项目人员不占事业编制,按临聘人员管理,签订劳动合同。

  2.为毕业生提供与其专业技能匹配、技术含量较高、适宜高校毕业生成长成才和职业发展的岗位。

  3.严格遵守《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规,为毕业生缴纳各项社会保险费,按时足额发放不低于当地最低工资标准的工资报酬,并与招聘毕业生依法签订劳动合同。

  (二)有以下情形之一的企业不予纳入:

  1.不严格遵守《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规,不依法订立劳动合同,不履行社会保险参保义务的。

  2.对招聘毕业生补贴期内不及时办理社会保险、不及时发放工资报酬的企业。

  3.违法经营,不按章纳税,有不良诚信记录的企业。

  4.上年度或本年度受到劳动保障监察部门查处,有拖欠员工工资、不为招聘人员办理社会保险的企业。

  5.经营管理松散,上年度或本年度被有关部门通报批评或受到处理的企业。

  三、招聘会相关事宜

  1.市本级及县区举办错峰招聘会时间、联系人:见附件1列表。

  2.参会单位按报名顺序,自主选择招聘展位并办理相关手续,制做塑软面展布一张(规格为1.2米高*0.8米宽)。

  3.求职者携带个人简历等相关资料,参加现场双向招聘会,现场报名、面试。

  4.招聘会上,用人单位要向应聘高校毕业生出示拟与毕业生签订的《劳动合同》样本(单位盖章),《劳动合同》样本上必须注明单位应发工资报酬、单位应缴社会保险、个人应扣社会保险、个人应扣其他费用、个人实发工资等待遇条件。毕业生与用人单位按照岗位要求,以面谈方式双向选择。

  5.所有参会人员须携带有效身份证件,全程佩戴口罩,通过工作人员检测体温正常(体温<37.3℃且无咳嗽,无呼吸困难等症状),出示个人健康绿码方可入场。

  6.每个用人单位工作人员不超过2名,按划定展位参会。

  7.双向对接招聘会结束后,用人单位要在3个工作日内提交以下材料,到市就业和人力资源中心培训考核科审核备案。

  ①《天水市2022年支持未就业高校毕业生到基层就业报名登记表》。

  ②《天水市2022年支持未就业高校毕业生到基层就业情况汇总表》

  上述材料①②发送至邮箱952968810@qq.com。

  ③拟招聘高校毕业生《毕业证书》复印件(验原件)、《就业报到证》复印件(验原件)、户口本身份证复印件(验原件)、高校毕业生到基层就业报名登记表本人签字原件。

  四、政策措施

  1.省财政对通过本项目招聘的毕业生给予每人每月1500元的生活补贴,补贴期限为3年。招聘单位与毕业生依法签订劳动合同(劳动合同须存入毕业生人事档案)、缴纳各项社会保险并按时足额发放不低于当地(三类地区1720元/月、四类地区1670元/月)最低工资标准的工资报酬。

  2.招聘到基层单位就业的毕业生,由公共就业人才服务机构免费提供人事档案托管服务,在办理户籍手续、职称评定、工龄确定等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。用人单位建立招聘毕业生日常管理台账,依照劳动合同管理,并尽可能为招聘的毕业生提供与其专业技能匹配、技术含量较高、适宜成长成才和职业发展的岗位。省财政补贴期间,用人单位不得随意解除与毕业生订立的劳动(劳务)合同,并允许毕业生按规定参加公务员、事业单位工作人员、基层服务项目、脱产研究生等招录(聘)考试。

  3.三年补贴期满考核合格的毕业生,用人单位要积极吸纳留用,未留用或不愿意留用的毕业生选择自主择业或创业。对已招聘毕业生补贴期满留用率低的企业,视情况减少今后招聘指标。对未给毕业生缴纳各项社会保险或发放工资报酬(不含财政补贴)低于最低工资标准的企业,取消今后招聘资格。

  4.双向选择在保证专业对口、择优聘用的前提下,优先招聘城乡低保家庭、零就业家庭、建档立卡贫困家庭和我省藏区甘南州毕业生的未就业高校毕业生。专场招聘会期间每名毕业生只能报一个企业,多报按无效处理。

  附件:

  1.附件1:天水市2022年未就业普通高校毕业生到基层就业市县区招聘会安排计划.xlsx

  2.附件2:天水市2022年支持未就业普通高校毕业生到基层就业招聘岗位情况表.xlsx

  3.附件3:天水市2022年支持未就业高校毕业生到基层就业报名登记表.xls

  4.附件4:天水市2022年支持未就业高校毕业生到基层就业情况汇总表.xls

  天水市人力资源和社会保障局

  2022年6月22日

  文章来源:http://rsj.tianshui.gov.cn/node/6393
 
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