2022年金昌永昌县招聘专职社区工作者和“乡村振兴专干”兼村文书公告

发布：2022-08-18 来源：甘肃公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2022年金昌永昌县招聘专职社区工作者和“乡村振兴专干”兼村文书公告已发布，计划招聘66人，报名时间：2022年8月17日至8月30日，报名地点：县老干部活动中心2楼办公室，笔试科目为综合能力测试。有需要的考生可结合2022年甘肃事业单位课程进行学习，甘肃公务员考试网现将其发布如下：

　　永昌县2022年公开招聘专职社区工作者和“乡村振兴专干”兼村文书公告

　　为全面加强党的基层组织建设，着力优化村（社区）干部队伍结构，切实为推动党建引领乡村振兴和基层治理工作提供坚强组织保障，经研究决定，面向社会公开招聘一批专职社区工作者和“乡村振兴专干”兼村文书（以下简称“乡村振兴专干”），现将招聘有关事宜公告如下：

　　一、计划招聘名额

　　1.专职社区工作者29名，其中：城关镇21名，河西堡镇8名；

　　2.“乡村振兴专干”37名，岗位分布10个乡镇37个行政村。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风正派；

　　3.全日制大专（含高职）及以上学历；

　　4.身体健康，年龄在35周岁及以下（1986年8月1日以后出生）；

　　5.工作责任心强，具备一定岗位知识储备和实际工作能力（能够熟练操作电脑，运用办公软件）；

　　6.具有永昌县户籍，或生源地为永昌（经高考、被高校录取时的户口所在地）。

　　有下列情形之一的，不得作为招聘对象：

　　1.受过党纪、政务处分的，被依法剥夺政治权利的;

　　2.受过刑事处罚的;

　　3.被纳入失信被执行人名单的;

　　4.不具备正常履职身体条件的;

　　5.近两年已被公开录聘为永昌县专职社区工作者和“乡村振兴专干”，且在岗的；

　　6.法律法规规定不能参加选聘的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、笔试及面试、资格审查和考察、体检、公示、录用上岗等程序进行。

　　（一）公开报名

　　1.报名时间：2022年8月17日至8月30日（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）。

　　2.报名地点：县老干部活动中心2楼办公室（县委党校斜对面）。

　　3.报名方式：采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，报名时需提供以下资料：

　　（1）本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件各2份；

　　（2）《永昌县公开招聘专职社区工作者和“乡村振兴专干”兼村文书报名登记表》（以下简称《报名登记表》）一式两份；

　　（3）近期2寸蓝底免冠照片6张。

　　《报名登记表》中“报考岗位意向”一栏为必填项，需填写“专职社区工作者”“‘乡村振兴专干’兼村文书”，或“专职社区工作者和‘乡村振兴专干’兼村文书”。

　　报名人员须使用有效居民身份证进行报名，提交的报考材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报名资格。网上报名所需资料以原件扫描电子文档的形式递交，指定电子邮箱：ycxwzzbzzs@163.com。

　　（二）笔试及面试

　　1.笔试科目为综合能力测试。主要内容包括时事政治、基层党建知识及公文写作等内容。笔试采用闭卷方式进行。专职社区工作者和“乡村振兴专干”采用同套考题、同步开考。

　　2.报考人员需携带《笔试准考证》和与报名时一致的有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加笔试。

　　3.笔试结束后，根据笔试成绩和考生报考岗位意向，按招聘计划总数1:3的比例，从高分到低分依次录取，分别确定参加专职社区工作者和“乡村振兴专干”面试的人选，分场次进行。如达不到1:3的比例，经招录工作领导小组研究可降低面试比例。面试主要考察适应岗位要求的基本素质和能力。

　　4.参加面试人员需提供本人有效居民身份证原件、《笔试准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　5.应试者综合成绩，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　6.笔试和面试的具体时间和地点另行通知。

　　（三）初选人员确定

　　笔试、面试结束后，依据报考人员综合成绩，按由高到低的顺序，根据招聘计划以1:1的比例确定初选人员，并进行公布。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。报考人员如出现综合成绩相同情况，则依次按照面试成绩高低顺序确定初选人员。若专职社区工作者和“乡村振兴专干”录用任职期间出现空缺时，由招录工作领导小组研究确定递补对象。

　　（四）资格审查和考察

　　根据考生报名信息及初选人员本人提供的有关证件资料（居民身份证、毕业证）及村（社区）干部管理相关规定，由县委组织部会同县纪委监委机关、公安、法院、检察院、司法、信访、民政等部门联合进行资格审查。资格审查通过后，由县委组织部派出考察组进行考察，广泛听取考察对象所在村（社区）和工作单位的意见建议，重点了其现实表现等情况。经资格审查和考察，对提供虚假资料或发现与招聘条件不相符的考生，一律取消招聘资格，从其他考生中按照综合成绩高低依次递补录用。同等条件下，现任社区临聘人员和村文书的优先招录使用。

　　（五）体检

　　按初选人员数量等额确定体检人员名单，由县委组织部组织体检人员在县级以上医院体检。体检工作按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。体检费用由本人承担。

　　体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份信息真实，体检结果真实。对于弄虚作假，或者隐瞒情况致使体检结果失真的报考人员，不予录用或取消录用资格。

　　（六）公示

　　经报名、笔试、面试、资格审查及考察、体检合格的考生，确定为拟录用人员，在一定范围内进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间来信查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。对有异议但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并得出结论后再决定是否录用。

　　（七）录用上岗

　　拟录用人员公示期满无异议的，统一组织进行岗前培训，培训结束后，由县委组织部依据考生《报名登记表》中“报考岗位意向”，安排到村（社区）工作，见习期3个月。见习期满后，由县委组织部会同乡镇党委进行考核，考核不合格的人员不予聘用。考核合格的，由乡镇负责签订聘用合同，首次聘用合同一般为一年。聘用期满后，若无影响任职的情形，经本人自愿提出申请，所在乡镇党委和县委组织部同意后可继续聘用，续聘合同期限可与村（社区）“两委”成员任职届期相同。

　　四、待遇及管理

　　1.专职社区工作者的工资由月薪和工龄工资两部分构成，月薪为每人2500元/月，以后根据全县社会工资水平适时调整；工龄工资为工作满一年增加50元/月，逐年递增。同时，按规定参加企业职工社会保险并缴纳社会保险费用，单位缴费部分由县财政列支；个人缴费部分由本人承担，用人单位代为扣缴。

　　2.“乡村振兴专干”的工资由基本工资和绩效工资两部分构成，基本工资每月3000元；绩效工资按照《永昌县村级班子及村干部绩效考核办法（试行）》相关规定执行。同时，统一为“乡村振兴专干”购买工伤保险和缴纳村干部养老保险金，村干部养老保险按照每人每年2000元的基数缴纳，其中个人承担30%。

　　3.对任职1年以上，政治过硬、表现良好、实绩突出，符合有关规定和条件的“乡村振兴专干”，优先推荐担任村党支部书记、提名村委会主任候选人；任职村党组织书记、村委会主任3年以上的，可按省、市相关政策报考乡镇机关公务员、选聘乡镇事业编制人员。

　　4.专职社区工作者和“乡村振兴专干”由县委组织部和乡镇党委按照村（社区）干部管理相关规定进行管理，日常管理由乡镇党委负责。

　　五、纪律监督

　　由县纪委监委机关、县委组织部负责对整个招聘工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定的，一经发现取消报考、聘用资格。监督电话：

　　0935-7521380、0935-7530906

　　六、其他事项

　　1.本次招聘严格遵守疫情防控有关要求，考生务必提前做好报名材料提交、笔试面试行程规划等，以免错失考试资格。

　　2.在招聘过程中如遇不可抗力因素影响，需要调整招聘工作时间、程序等的，由永昌县公开招聘专职社区工作者和“乡村振兴专干”领导小组会议研究决定后，以补充公告的形式向社会发布。

　　3.公告未尽事宜，由永昌县公开招聘专职社区工作者和“乡村振兴专干”领导小组负责解释。报名联系电话：