2022年兰州永登县人社局招聘消防文职公告
永登县人力资源和社会保障局委托甘肃人力招聘消防文职人员公告
为进一步提升全县消防工作水平，切实加强消防救援队伍建设，提高防灾、减灾、救灾能力，积极保障人民群众生命财产安全，经研究现委托甘肃人力资源服务股份有限公司，拟面向社会公开招聘部分消防文职工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设置岗位的原则；
（二）坚持公开、公正、竞争、择优的原则；
（三）坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划
消防文职人员（网格员）：10人（男性3人、女性7人）。
三、招聘范围及条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，政治审查合格；
（二）具有甘肃省永登县户籍；
（三）自愿从事消防文职工作，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
（四）消防文职人员须具备大专以上文化程度；
（五）身体裸露部位及上肢无纹身，无吸毒史，无慢性传染性疾病及突发性疾病，听力及辩色力正常、无职业禁忌症，无家族性遗传病史、精神病史、癫痫病史，无久治不愈的湿疹、牛皮癣等皮肤病，身体健康，无不良嗜好，符合体检标准，能胜任本岗位工作；
（六）年龄要求：消防文员要求20周岁以上35周岁以下（1987年12月31日至2002年12月31日）；
（七）在同等条件下，部队复转军人、国家综合性消防救援队伍复退消防人员优先聘用。
有下列情形之一的不得报名：
（一）曾受到过刑事处罚（含免予追究刑事责任）或涉嫌违法犯罪嫌疑尚未查清的；
（二）曾被公安机关戒毒或治安处罚的；
（三）有因违法违纪被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的人员；
（四）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（五）在消防救援队伍有辞退或辞职记录的；
（六）个人征信存在不良记录的；
（七）其他不适合从事本次招聘工作岗位的。
四、招聘程序
（一）现场报名及资格审查
1.报名时间：2022年8月31日－9月8日。
2.报名及资格审查地点：东方红广场东口，甘肃人力资源服务大市场三楼（兰州市城关区东岗西路695号）。
3.现场审核时间：2022年8月30日－9月8日（周一至周五上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
4.报名审核结果公示：2022年9月9日。
(二）现场资格审查携带的材料
1.报名材料：报名登记表、政审表、个人半年内征信报告、本人身份证、户口簿（户主页及本人页）、毕业证原件及复印件各1份，学信网学历在线认证报告1份，近期同底1寸免冠红底彩照3张，退役军人和消防员须携带退役证原件及复印件，持有机动车驾驶证的须携带驾驶证原件及复印件。（报名登记表及政审表模板请登录西北人才网www.xbrc.com.cn自行下载）。
2.报名费：150元/人。
3.报名要求：每位应聘人员提交的报名材料必须真实、准确、有效，符合报考条件。对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现，即取消报考和聘用资格。
（三）机试
1.机试由甘肃人力资源服务股份有限公司组织，永登县人力资源和社会保障局、永登消防救援大队现场监督。
2.现场需持24小时核酸证明、手机行程码，本人身份证原件，并全程佩戴口罩，不配合疫情防控的应聘人员现场将取消考核资格。
3.机试不合格者将不参加下一轮考核。
4.机试时间及地址另行通知。
（四）心理测试
1.心理测试由甘肃人力资源服务股份有限公司组织，永登县人力资源和社会保障局、永登消防救援大队现场监督。
2.现场需持24小时核酸证明、手机行程码，本人身份证原件，并全程佩戴口罩，不配合疫情防控的应聘人员现场将取消考核资格。
3.心里测试不合格者将不参加下一轮考核。
4.心理测试时间及地址另行通知。
（五）现场体能测试
1.现场测试由永登县人力资源和社会保障局永登消防救援大队统一组织实施，甘肃人力资源服务股份有限公司协助完成。
2.现场测试须携带本人身份证原件、外地回兰人员需提供24小时核酸检测阴性证明参加体能测试，具体时间、地点及安排另行通知。
3.消防文员现场测试科目：男性消防文员现场测试1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远。女文员现场测试：800米跑、跳绳、仰卧起坐。成绩现场签字确认。
4.体能测试时间及地址另行通知。
（六）面试
面试人员由省人力资源服务股份有限公司、永登县人力资源和社会保障局、永登县消防救援大队，共同组织。面试时间及地点另行通知。
（七）总成绩确定
1.报考人员的最终考试成绩：现场测试成绩40% ＋面试成绩60%。
2.复转军人、消防救援人员、持有计算机等级证书、C1以上驾照且驾龄满三年，同等成绩下优先录用。
五、体检
1.体检时携带本人身份证原件，费用自理，具体事宜另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
2.体检按照《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行，要求裸眼视力不低于4.6或矫正后视力不低于5.0，体检不合格的，根据面试成绩排名依次递补。
六、公示及聘用
合格后列为拟聘用人员，名单向社会公示，公示时间5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单。
七、聘用管理
1.岗前培训：对拟聘用人员由永登县消防救援大队统一组织为期3个月的岗前业务培训。主要内容包括法律法规、规章制度、业务理论学习，业务技能和体能、队列训练等。培训合格后，安排上岗进行试用。
2.聘用人员培训合格后，试用期为3个月，试用期满考核后，由甘肃人力资源服务股份有限公司与其签订劳动合同，并报县人社局进行合同备案。劳动合同实行每三年一签制度。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由永登县消防救援大队决定是否续签。
3.聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。县消防救援大队每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。
4.合同签订后，合同期未满因个人原因申请辞职的，需个人承担任职期间的服装费、培训费等。
5.消防文员属于合同制人员，人员归永登县消防救援大队统一管理。
八、工作地点
工作地点：兰州市永登县消防救援大队永登县城关镇滨河大道768号。
九、工作待遇和薪金
（一）享受待遇
1.统一办理五险一金及人身意外伤害保险；
2.提供工作期间服装、被装等；
3.工作满一年后，享受带薪年休假、婚假、产假（护理假）。
（二）工资薪金
消防文员工资薪酬待遇按照（3500元/人/月），含个人承担“五险一金”。
十、工作纪律与监督
严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风；对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
十一、疫情防控要求
为落实新冠肺炎疫情防控常态化要求，确保应聘人员的健康安全，在整个招聘过程中，应聘人员应主动配合做好疫情防控：
（一）报考人员若在报名前14天内有境外或高风险地区活动轨迹的，须提供报名前24小时内核酸检测阴性的证明原件及复印件。
（二）报考人员为在报名前治愈出院或解除隔离的确诊病例、疑似病例和无症状感染者，本人应事前联系咨询电话如实告知相关情况。
（三）报考人员在整个招聘过程中全程应佩戴医用口罩、接受体温测量，提前申请并出示“三码”（“三码”是指电子健康码、通信大数据行程卡及同行密接人员自查信息）。符合以下条件：
1.电子健康码显示为“绿码”；
2.通信行程卡显示14日内未到达过中高风险地区；
3.同行密接人员自查显示为安全，且体温低于37.3℃的人员方可参加各项环节；
4.连续三次体温测量超过37.3℃的人员，应服从工作人员根据疫情防控要求进行的安排。
（四）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消资格，并将依法追究相关责任。
（五）如遇疫情风险等级变化，导致招聘工作调整或延迟的，将及时发布通知，请报考人员随时予以关注。
十二、其他注意事项
（一）本次招聘工作由永登县人力资源和社会保障局、永登县消防救援联合委托大队委托甘肃人力资源服务股份有限公司组织实施，由永登县人力资源和社会保障局、永登县消防救援大队对招聘工作全程进行监督。
（二）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在测试、面试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
（四）本次招聘工作，招聘公告及招聘全过程中所有通知、公告通过西北人才网予以发布。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生本人原因未能如期参加招聘各环节的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
（五）报考人员提交报名材料不予退还。
（六）本方案由甘肃人力资源服务股份有限公司负责解释。
十三、咨询电话（工作日）
高老师：0931-8729161、8732671（甘肃人力资源服务股份有限公司）（上午8:30-12:00.下午：14:30-18:00）
十四、监督电话
0931-6423815（永登县人力资源和社会保障局）
0931-6819119（永登县消防救援大队）
十五、附件
永登县人力资源和社会保障局
永登县消防救援大队
甘肃人力资源服务股份有限公司
2022年8月30日
文章来源：http://www.xbrc.com.cn/upload_dir/fileupload/2/20220830/1661823682160/index.html
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