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2022年嘉峪关市建投集团建筑设计院有限责任公司招聘公告

发布:2022-09-16    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2022年嘉峪关市建投集团建筑设计院有限责任公司招聘公告已发布,计划招聘3人,投递截止日期:2022年9月16日下午18时甘肃公务员考试网现将其发布如下:

    嘉峪关市建投集团建筑设计院有限责任公司公开招聘工作人员

    嘉峪关市建设投资集团有限责任公司是嘉峪关市委市政府着眼全市国有资本布局优化,组建的市属国有骨干企业集团,由嘉峪关市政府国资委履行出资人职责,是嘉峪关城乡基础设施建设及相关产业领域的市级国有资本投融资建设运营主体,肩负着提升辖区建设投融资功能、打造行业龙头企业、推进建筑业转型升级、服务区域经济社会发展的历史使命。集团现有4家全资子公司,在岗员工140人(在册127人,劳务13人),其中,大学本科及以上员工78人,占56.12%;35岁以下员工67人,占48.2%;51人持有国家一级、二级建筑、造价、建造师等执业证件,64人考取各类职业资格证,有高工14人,工程师50人。经营范围有工程设计、施工、勘察、房地产开发经营以及招投标代理、工程管理、政府采购代理服务等。拥有建筑设计丙级,房屋建筑施工、市政公用工程施工总承包贰级资质,钢结构工程、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质和房地产开发贰级资质。

    近年来,嘉峪关市建投集团牢记使命、勇挑重担,坚决扛起本地区城乡基础设施建设“责任为重、诚信为本、安全经营、科学管理”的大旗,以建设项目精细化管理为手段,努力打造工程科学化、细节专业化、管理现代化的项目管理、建筑设计、工程施工及安装、房地产开发优质产业链。

    根据嘉峪关市建投集团建筑设计院有限责任公司经营发展需要,现面向社会公开招聘3名正式在编人员,现将有关事宜公告如下:

    一、招聘岗位及职责

    本次计划公开招聘电气设计师1名、给水排水设计师1名、暖通空调设计师1名。

    岗位职责:

    1.认真贯彻执行国家、省、市建设主管部门颁布的法律法规、规范、标准及本公司相关统一质量技术规定。

    2.根据任务要求,能认真负责精心设计,及时、快捷、高效地完成本专业的设计任务,对承担的设计任务的设计质量、进度负责。

    3.正确应用基础资料数据,计算公式和方法,正确应用专业技术软件,做好专业设计工作。

    4.能认真完成所承担项目的设计交底、图纸会审、设计变更、施工各阶段验收、现场服务等工作。

    5.具有良好的团队协作精神。

    二、岗位任职条件

    (一)具有较高的政治素质和良好的道德水平,事业心和责任感强,为人正直坦诚,具有奉献精神。

    (二)具有全日制本科及以上学历(有学位证),电气及其自动化、给水排水、暖通空调等相关专业。

    (三)能熟练操作AUTOCAD、天正等相关设计软件,具备工作所需的专业理论知识。

    (四)年龄要求:35周岁及以下,1987年9月以后出生。

    (五)具有与所招聘专业相应的职称证书、注册证书者及拥有建筑、市政设计工作经验者优先。

    三、招聘流程

    招聘工作坚持公开、公平、公正和择优的原则,按照报名、初选、面试、体检考察录用等程序进行。

    (一)报名。凡符合招聘要求有意应聘者,由本人按本公告附件格式如实填写“应聘报名表”(见附件),并附本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格(职业资格)证书以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料的扫描件,以上文件打包以电子邮件方式发至箱:jygsjtgs@163.com。

    投递截止日期:2022年9月16日下午18时,逾期不再接受报名。

    (二)审查。根据应聘者提供的报名材料,组织进行资格审查。

    (三)面试。对应聘报名者进行资格初审后,组织面试,面试时请携带本人填写的应聘申请表、学历和学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件、近年来主要工作业绩资料。因个人原因无法参加面试者,视为自愿放弃,具体面试时间另行通知。

    (四)体检。根据测评成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定参加体检人员名单,体检费用自理。

    (五)考察。根据招考流程进行考察,因面试、体检不合格或因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺,可按照测评成绩由高分到低分依次递补。

    (六)录用。按照规定办理聘用手续,签订聘用合同并纳入用人单位正式员工管理。招聘人员试用期按有关规定执行,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

    四、薪酬待遇

    此次招聘人员纳入单位正式员工管理,入职前须与原单位解除聘用关系,并按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与公司签订劳动合同。薪酬待遇分为基本工资、绩效工资。基本工资按照集团公司的薪酬体系核定,绩效工资根据设计院公司绩效提成管理办法执行。一经聘用按国家规定缴纳五险两金。

    五、其他事项

    (一)初审条件符合者,工作人员提前3个工作日电话通知参加面试,请应聘者保持所留电话畅通。

    (二)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格,并按公开招聘有关规定处理。

    (三)面试、体检不合格形成的空缺岗位,根据实际情况确定是否进行替补。

    (四)应聘报名表请扫二维码下载:

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    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/PY8EiJJTnCJMR8mVWK3lkw
 
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