2022年中国扶贫发展中心公开招聘工作人员公告
中国扶贫发展中心2022年公开招聘工作人员公告
根据工作需要，中国扶贫发展中心现面向社会公开招聘3名正式在编工作人员，有关事项公告如下。
一、单位简介
中国扶贫发展中心是中央编办批准、国家乡村振兴局直属的正局级事业单位，成立于1995年。主要职责是：承担反贫困理论和乡村振兴重要论述研究、乡村振兴智库建设和乡村振兴咨询服务，开展脱贫地区定点观测，参与乡村建设行动等有关具体工作。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）为人正直，品行端正，有较强的事业心和责任感，能够服从工作安排，具有良好的团队协作精神，热爱乡村振兴事业；
（四）具有北京市常住居民户口的社会在职人员；
（五）年龄在35周岁以下（1987年9月以后出生）,身体健康。
三、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见《中国扶贫发展中心2022年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
报名时间：自公告之日起至2022年10月18日17:00。
报名方式：请应聘人员将报名电子邮件发送至邮箱：fazhanzhongxin17@126.com。邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联络电话。
报名材料：应聘人员下载并如实填写《中国扶贫发展中心2022年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），连同居民身份证、学历学位证书、工作经历证明、获奖证书等相关材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包发送至邮箱。
资格审查：我中心根据各岗位应聘条件对报名材料进行审查，通过电话或电子邮件等方式通知资格审查合格者参加笔试。对未通过资格审查的人员不再另行通知。凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名人员考试资格和聘用资格。
（二）考试
中国扶贫发展中心将根据报名情况组织考试。考试包括笔试和面试，具体时间、地点和有关事项另行通知。
1.笔试分值共100分，包括公共基础知识测试（40分）和乡村振兴业务知识测试（60分）。笔试成绩低于60分者，不列入面试人选。
2.面试分值共100分，包括综合分析能力、组织协调能力、应变能力、问题解决能力测试（各25分）。面试成绩低于70分者，不列入考察人选。
3.综合成绩总分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60％进行折算。
4.根据笔试成绩由高到低的顺序，按照拟招聘人数与参加笔试人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5的，按照实际人数组织面试。
（三）考察
面试结束后，根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1.5的比例确定体检和考察人选。考察小组到应聘人员所在单位进行全面考察，考察方式为个别谈话和查阅档案，重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况。
（四）体检
组织应聘人员到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
因应聘人员自愿放弃或体检不合格产生的岗位候选人空缺，经我单位研究，视情况决定是否在成绩合格人员范围内进行递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。
（五）公示
根据考试、考察和体检结果确定拟聘人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期限为7个工作日。
公示期间发现问题的，按照有关规定进行核查处理。公示后拟聘人员放弃的，需由本人以书面形式提交放弃声明。经我单位研究需要递补的，以综合成绩排序为依据，经考察、体检合格后，按要求对递补人员进行公示。
（六）聘用
公示期满，对没有异议或被反映的问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用手续。被聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。我中心实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）应聘人员所提供材料务必真实、准确、有效，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（二）应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，招聘过程中因电话、短信等通讯不畅导致无法联系到本人的，后果由应聘人员本人负责。
六、联系方式
地址：北京市朝阳区太阳宫北街1号
电话：010-84158831,84158824
中国扶贫发展中心
2022年9月30日
文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202209/t20220930_488030.html
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