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2022年兰州大学物理科学与技术学院诚聘英才

发布:2022-11-25    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2022年兰州大学物理科学与技术学院诚聘英才已发布,甘肃公务员考试网现将其发布如下:

    兰州大学物理科学与技术学院诚聘英才

    兰州大学始建于1909年,是教育部直属的全国重点综合性大学,是国家"985工程"、"211工程"重点建设高校和国家"双一流"建设高校(A类),在国家高等教育格局中具有重要战略地位。在110多年的办学历程中,学校坚守在西部、奋斗为国家,走出了在经济待发达地区创办世界一流大学的奋进之路,创造了化学“一门八院士”、地学“师生三代勇闯地球三极”、中科院“兰大军团”、隆基兰大合伙人等享誉国内外的“兰大现象”。

    兰州大学物理科学与技术学院始建于1946年,是国务院学位委员会首批批准具有学士、硕士、博士学位授予权和首批设立博士后科研流动站的单位之一。学院现有物理学(包含理论物理,磁学,电子器件与材料工程,金属材料物理学)、微电子科学与工程2个全日制本科专业,拥有物理学基础学科拔尖学生培养计划2.0基地,国家基础科学研究与教学人才培养物理学基地和物理学国家级实验教学示范中心等人才培养平台,物理学、微电子科学与工程双双入选国家“一流专业”建设点。目前,学院拥有物理学一级学科博士点,涵盖了理论物理、凝聚态物理、粒子物理与原子核物理、半导体器件与微纳加工、能源材料等二级学科研究方向;拥有电子科学与技术一级学科硕士点,涵盖微电子与固体电子学、集成光电子学、光学工程等二级学科研究方向;拥有集成电路工程专业学位硕士点。物理学先后入选甘肃省重点学科、甘肃省一流学科建设名单,ESI排名前1%。学院设有物理学、材料科学与工程2个博士后科研流动站。

    近年来,在学校人事政策的大力支持下,学院吸引和汇聚了一批优秀人才加盟学院,打造了一支高素质的师资队伍。现有教职工180人,其中专任教学科研人员116人。教师中有:双聘院士1人,国务院学位委员会学科评议组成员1人,国家级有突出贡献的中青年专家1人,首席科学家1人,中组部“万人计划”领军人才1人,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授 2人,国家杰出青年科学基金获得者3人,百千万人才工程国家级人选1人,科技部“中青年科技创新领军人才” 2人,“万人计划”青年拔尖人才3人,“长江学者奖励计划”青年学者1人,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者3人,新世纪优秀人才支持计划(含跨世纪)入选者8人,中国青年科技奖获得者1人,霍英东高校青年教师奖获得者2人,宝钢教育基金优秀教师奖获得者8人,甘肃省拔尖领军人才1人,甘肃省领军人才11人,甘肃省飞天学者2人,全国百篇优秀博士论文奖获得者和提名奖各1人,博新计划入选者2人。

    经过多年的努力,学院建成了集分析、测试、表征为一体的科研平台,现有国家自然科学基金委员会理论物理专款兰州理论物理中心(筹)、磁学与磁性材料教育部重点实验室,特殊功能材料与结构设计教育部重点实验室、甘肃省理论物理重点实验室、甘肃省功率半导体及光电器件工程实验室以及国家“211工程”“985工程”“双一流”建设等经费支持的物理测试平台。现有仪器设备6301台件,价值1.66亿元,其中40万元以上大型仪器设备61台。

    为深入贯彻落实“人才强院”策略,打造具有兰大特色物理学、电子科学与技术人才培养、科学研究阵地,现面向全球招聘物理学、电子科学与技术及相关学科优秀人才,诚邀加盟!

    一、报名条件

    (一)高层次人才——萃英学者、青年英才、教授等

    1. 一般须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响的高水平人才。

    2. 一般要求35岁及以下副高级职务或45岁以下正高级职务,特别优秀者年龄可适当放宽。

    (二)青年研究员、副教授等教师

    1. 具有研究生学历、博士学位,年龄不超过35岁。

    2. 具有较强的英文写作能力、国际交流能力。

    3. 取得一系列科研成果,能独立开展工作,科研潜力巨大。

    (三)萃英博士后

    1. 博士学位,且博士研究生毕业不超过3年。

    2. 取得一定的研究成果。

    2. 符合博士后科研流动站其它招收要求。

    二、岗位类型及待遇

    1. 萃英学者、青年英才:按照教育部和兰州大学招聘条件执行。薪酬待遇按照国家规定提供工资、五险一金等福利待遇和学校绩效工资,并提供充足的科研启动费;住房补贴和安家费、周转公寓等按照学校政策执行;安排子女入学、入园;特别优秀者可“一事一议”。

    2. 教授/研究员:按照国家规定提供工资、五险一金等福利待遇和学校绩效工资;提供50万-300万元科研启动经费;提供50万-90万元住房补贴、安家费;可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。

    3. 青年研究员:提供50万-150万元科研启动经费;提供每年税前34万元薪酬(含租房补贴4万元)和五险一金;可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。聘期5年,聘期考核合格的,可按程序申请聘为四级教授、博士生导师,按照事业编制管理,并提供住房补贴、安家费。

    4. 副教授:按照国家规定提供工资、五险一金等福利待遇和学校绩效工资;提供50万-100万元科研启动经费;提供40万元住房补贴、安家费;可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。

    5. 外籍教师:提供优厚薪酬待遇、相应层次人员的科研启动费以及安家费,可申请租住校内周转公寓。

    6. 萃英博士后:提供每年税前30万-40万元薪酬;入选国家“博士后创新人才支持计划”等的萃英博士后,薪酬累计可达47万-60+万元;提供周转公寓、医疗保险及体检服务;安排子女入学、入园。在站期间,可申请获得职称任职资格。出站考核合格的,可按人才引进条件和程序转入事业编制岗位,并享受相应住房补贴、安家费、科研启动费等引进人才待遇。

    三、招聘信息

学科

研究方向


 高层次人才

招聘人数


青年研究员/副教授

萃英博士后

理论物理


黑洞与引力

凝聚态理论

计算物理

非线性与复杂性研究

量子光学与量子信息

复杂量子系统


不限

5人/年

10人/年

粒子物理与原子核物理


粒子物理

强子物理

重味物理


不限

2人/年

3人/年

凝聚态物理


磁学与磁性材料

自旋电子学

柔性电子学

能源转化与存储

传感器与探测器


不限

5人/年

10人/年

电子科学与技术


半导体器件

集成光子芯片

光学工程

光电转换材料与器件

集成电路设计


不限

5人/年

10人/年

 

 

    四、应聘者初步提供的材料

    1.个人简历。

    2.代表性成果(论文提供首页),各阶段学历学位证书、获奖证书、项目批准书、专利授权书等电子版。

    3.三位正高级职称专家推荐信(需要注明推荐岗位,推荐专家直接发送至liyong@lzu.edu.cn),其中至少2封来自兰州大学校外专家;近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信;近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信;有工作经历者,原则上提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信。)

    五、联系我们

    联系人:李老师

    办公电话:0931-8912718

    电子信箱:liyong@lzu.edu.cn

    通信地址:甘肃省兰州市天水南路222号

    兰州大学物理科学与技术学院

    邮政编码:730000

    学院网址:http://phy.lzu.edu.cn

    欢迎海内外相关专家、学者积极投递简历或推荐合适人选。

    文章来源:http://phy.lzu.edu.cn/info/1065/11922.htm
 
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