2022年陇南市卫生口事业单位人才引进公告（第二批）
陇南市卫生口事业单位2022年第二批人才引进公告
根据中共陇南市委组织部、陇南市人力资源和社会保障局《关于报送2022年第二批人才引进招聘岗位需求计划的通知》（陇组电〔2022〕20号）《陇南市卫生健康人才引进及招聘暂行办法》（市委组〔2019〕172号）《关于修订陇南市卫生健康人才引进及招聘暂行办法的通知》（市委组〔2022〕33号）及中共陇南市委机构编制委员会《关于市第一人民医院实行编制备案制管理的通知》（陇编委发〔2022〕39号）等文件精神，结合陇南市医疗卫生单位编制和人员空缺现状，决定为卫生口相关事业单位引进一批专业技术人才。现公告如下：
一、引进计划
本批次全市卫生口事业单位共设置83个岗位，计划引进169人，其中：陇南市人民医院29人（编制备案制）、武都区8人、成县29人、徽县16人、康县13人、宕昌县12人、两当县5人、西和县14人、礼县22人、文县21人，引进岗位计划详见附件1。
二、引进条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；
2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.年龄以《岗位简表》要求为准，年龄计算日期:30周岁及以下（1991年12月5日以后出生），35周岁及以下（1986年12月5日以后出生），40周岁及以下（1981年12月5日以后出生），45周岁及以下（1976年12月5日以后出生）,50周岁及以下（1971年12月5日以后出生）；
5.具有招聘岗位所需专业的学历、专业知识、业务能力和其他条件，详见《岗位简表》。
（二）有下列情形之一的人员不得引进
1.曾因犯罪受过刑事处罚和有犯罪嫌疑尚未查清的人员；
2.曾被开除公职和受处分期限未满的人员;
3.提供虚假个人信息、伪造证件以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员；
4.根据《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员；
5.在读非应届毕业生、委托培养生、现役军人和市内行政事业单位在岗人员（含“三支一扶”等各类项目人员）；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、引进程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间。2022年12月6日-12月10日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2.报名方式。报名采取网上报名的方式进行。
市直单位岗位报名材料发送至295367920@qq.com，联系电话：0939-8870201。
武都区岗位报名材料发送至1050057565@qq.com.联系电话：0939-8212262。
宕昌县岗位报名材料发送至tcxwjjyzg@163.com.联系电话：0939-6121001。
成县岗位报名材料发送至lncxwjj@163.com.联系电话：0939-3203502。
康县岗位报名材料发送至1174684867@qq.com.联系电话：0939-5121287。
文县岗位报名材料发送至1607986987@qq.com，联系电话：0939-5522218。
徽县岗位报名材料发送至907341674@qq.com，联系电话：0939-7599968。
西和县岗位报名材料发送至164940193@qq.com，联系电话：0939-6621355。
礼县岗位报名材料发送至371649668@qq.com，联系电话：0939-4428193。
两当县岗位报名材料发送至1163539809@qq.com，联系电话：0939-7121553。
3.报名材料。
报名人员须提供身份证、毕业证（含电子注册备案表）、学位证、报到证、《陇南市医疗卫生单位2022年第二批人才引进报名表》（附件2）、《陇南市医疗卫生单位2022年第二批人才引进报名汇总表》（附件3）、近期2寸正面免冠蓝底彩色照片电子版（JPG格式）及《岗位简表》备注栏中要求的相应资格证等相关材料扫描件。除上述材料，留学人员要提供由教育部出具的境外学历、学位认证书扫描件（PDF版）。
报名人员上传报名材料时应建立一个以“报名人员姓名+岗位代码”的文件夹并打包压缩上传，如王XX（C001）。文件夹中包含报名人员提交所有材料的彩色扫描件，其中附件2、附件3须提供电子版，不按要求报名的不予受理。
4.资格初审。报名结束后，用人单位进行资格初审，初审通过人员由用人单位电话通知告知本人。资格审查贯穿人才引进工作全程，在报名、资格审核、面试考核、考察体检及公示审批等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。
5.资格复审。面试前，由同级主管部门对资格初审通过人员的原件进行资格复审，复审不合格的取消报名资格、复审通过的进入面试考核。无人报名的引进岗位，予以取消。
（二）面试考核
1.面试在同级卫健、人社部门的指导下，由各用人单位自主组织实施，组织实施的各单位要制定面试方案报市卫健委审核备案，市卫健委组建巡考组进行巡考。
2.面试考核组要对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据考核评分结果，按面试考核成绩由高到低依次等额确定拟考察人选。
3.面试考核成绩80分及以上的为合格；低于80分的为不合格，不能作为考察人选。面试结束由用人单位在相关政务服务平台进行成绩公示。
4.面试考核的时间和地点另行通知。
（三）考察
由同级主管部门、用人单位组成2人及以上的考察组进行考察，主管部门、用人单位的班子成员担任考察组组长。考察方案由主管部门、用人单位制定，考察不合格的取消引进资格。对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补；无递补对象的，取消引进岗位。
（四）体检和公示
对考察合格人员，由同级主管部门统一组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。体检结束后，由市卫健委根据资格审查、面试考核、考察、体检、档案审核等情况进行综合评价，确定拟引进人员名单并报陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室审核备案。拟引进人员名单在陇南市人民政府官网等平台公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。
（五）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府审批。审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用或备案等相关手续，签订聘用合同，安排到岗工作。2022年12月28日前未提交相关证件、材料和档案的，取消引进资格。
陇南市事业单位人才引进工作
领导小组办公室
2022年12月5日
文章来源：https://www.longnan.gov.cn/4448268/72321320.html
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