2023年窑街煤电集团有限公司专业技术人员招聘简章（221人）

发布：2023-02-13 来源：甘肃公务员考试网字号：小 | 中 | 大

2023年窑街煤电集团有限公司专业技术人员招聘简章已发布，计划招聘221人，甘肃公务员考试网现将其发布如下：

窑街煤电集团有限公司2023年专业技术人员招聘简章

一、窑街煤电集团公司简介

窑街煤电集团是由始建于1958年的窑街矿务局整体改制成立，原为煤炭部所属国有重点煤炭企业之一，1998年下放甘肃省管理。2001年9月，由甘肃省人民政府、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司共同出资，重组为有限责任公司。2016年11月股东省政府国资委同意将持有的股权划转甘肃能源化工投资集团有限公司。目前，甘肃能化集团持股比例77.16%、信达公司持股比例21.85%、华融公司持股比例0.99%。全公司有四个生产矿井，核定生产能力570万吨/年，一个基建矿井，设计生产能力440万吨/年；管理与控制24个子分公司（单位），资产总额116.46亿元，在册职工11388人。经过六十多年发展，形成了以“煤炭、循环经济、非煤”三大产业为基础、以“煤炭、电力、化工、冶炼、建材、物流”六大板块为支撑的国有大型综合能源企业。

“十四五”时期，窑街煤电集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，认真落实“三新一高”导向，牢牢把握新时代西部大开发、“一带一路”和黄河流域高质量发展国家战略，深入贯彻落实省第十四次党代会精神，全面融入全省“一核三带”区域发展格局和“四强”战略行动，坚持“以煤为基、适度多元、重注生态、协同发展”的发展理念，确立了“丝绸之路经济带甘肃黄金段综合能源服务企业、煤炭伴生品循环利用技术方案提供企业，中国煤炭行业绿色发展的典范、高质量发展的践行者”的发展定位，全面实施“十大行动”（培根铸魂、安全生产、质量提升、管理提效、改革攻坚、创新驱动、转型升级、绿色发展、法治诚信、改善民生），大力推动“五个转变”（推动公司治理向建立中国特色现代企业制度转变、资源生产向绿色清洁高效利用转变、产品结构向高附加值转变、产业结构向技术知识密集型转变、企业股权结构向形式多样化转变），坚定不移走安全绿色智能化开采和清洁高效集约化利用创新发展之路，力争用三到五年时间，把集团公司建设成为以信息化、智能化、绿色化为主要特征，煤炭产量超1200万吨、总产值超100亿元、职工人均年收入超10万元，竞争力强、充满活力、职工幸福安康的现代能源企业。

二、招聘启事

（一）招聘专业

煤矿主体专业：采矿工程、安全工程、矿井通风与安全、电气工程及其自动化、地质工程、测绘工程、矿井冲击地压防治、防治水、矿山测量。

非煤矿主体专业：计算机科学与技术、网络工程、信息工程、选矿技术、矿物加工工程、工程造价、工程预算、建筑工程、工业与民用建筑、化学工程与工艺、消防工程、环境工程、物流管理、秘书学、汉语言文学、会计学、财务管理、金融学、人力资源管理、工商管理、电子商务、市场营销。工科类专业大学毕业生不受专业限制。

具体需求岗位、专业及人数见附表。

（二）招聘条件：

1.普通高等院校本科及以上学历。

2.符合与招聘任职岗位相匹配的专业条件。

3.综合素质较高，具有较好的专业沟通、逻辑思维、文字表达能力。

4.熟练应用工作所需的办公软件，具备全国计算机等级一级及以上合格证书。

5.守法遵纪，无违法违纪违规等情形。

6.年龄30周岁以下，身心健康。

（三）招聘待遇

薪酬待遇：

自入职后享受大学生保底工资标准，保底工资实行期5年。年薪资标准6—20万元。

福利待遇：

1.安家支持：报到入职即提供单身公寓，安家购房享受贷款优先担保政策。

2.社会保险：公司和个人按国家规定缴纳“五险两金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金、企业年金)，公司建立大病医疗互助保险。

3.其它：享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、带薪年休假、法定节假休息等全部休假权利；定期免费健康体检和职业健康体检；支持并提供进修培训、学历提升等便利。

4.为煤矿主体专业大学生提供岗位见习实习，并免费提供食宿。

激励待遇：

1.实行大学生员工激励政策。

煤矿主体专业本科生在公司对口专业工作满5年奖励2万元，满10年再奖励2.5万元，满15年及以上再奖励3万元；硕士研究生在公司对口专业工作满5年奖励3万元，满10年再奖励3万元，满15年及以上再奖励3万元。

其他专业本科生在公司对口专业工作满5年奖励1.5万元，满10年再奖励2万元，满15年及以上再奖励2.5万元；硕士研究生在公司对口专业工作满5年奖励2万元，满10年再奖励2.5万元，满15年及以上再奖励2.5万元。

2.实行大学生员工津贴考核发放制度。大学生员工见习期结束后，在不低于大学生员工保底工资标准的情况下，开展大学生工作业绩能力考核，根据考核结果发放大学生员工津贴（发放津贴范围2000-15000元/年），大学生员工津贴制有效期为 3 年。

3.个人带来或创造专利技术、科研成果经应用认定，按实际应用获得价值的1%给予奖励，并优先申报科研成果、科技进步奖、管理创新奖。

4.优秀人才优先推荐省上或国家专业技术职务评审晋升；择优推荐评选领军人才、技术专家、首席技能专家等，并按相关规定享受专家津贴。

（四）招聘程序

报名采取校园招聘会现场、网上报名等方式同时进行，校园招聘：投递简历→筛选→确定人选→面试考核→签约；网络招聘：网上发布公告→组织报名→资格审查→组织面试→体检→政审→聘用。报名时请在窑街煤电集团有限公司官网下载并填写《窑街煤电集团有限公司公开招聘人员报名登记表》，以“姓名+所学专业+学历+报名专业岗位”（例：张帅+电气自动化+本科+生产管理岗位）为主题发送至指定邮箱。

（五）注意事项

1.报名者须对提供材料的真实性负责，经审查存在弄虚作假的，取消应聘资格。

2.报名应聘者每人只能申报一个招聘岗位，请审慎优选。

3.招聘报名等不收取任何费用。

招聘热线：

联系人：郭先生 0931-6911017 13619368840

赵先生 0931-6911017 13893390017

刘先生 0931-6911061 13993139681

电子邮箱：419600829@qq.com

1269518323@qq.com

1952085202@qq.com

公司官网：www.gsyjmd.com