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事业单位更香?公务员和事业单位待遇对比!

发布:2023-03-09    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员和事业单位招考一直备受广大考生关注,那么在追求公务员和事业单位工作岗位的同时,小伙伴们了解公务员和事业单位薪资区别嘛?
 
  公务员工作性质是国家行政事务管理,纳入国家行政编制,由国家和地方财政承担开支、退休和福利等保障。
 
  事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,按照财政来源可分为三类:
 
  1.全额事业编制:财政拨款的单位;
 
  2.差额事业编制:财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩;
 
  3.自筹自支事业编制:与企业差不多,待遇和经营状况息息相关。
 
  一、公务员的薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金
 
  1、基本工资的标准是全国统一的,分为职务工资和级别工资。
 
  职务工资根据个人担任的领导职务或职级制定:
 
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  级别工资随着工龄增长而缓慢增长。
 
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  2、津贴、补贴的标准不是全国统一的,各地的差异较大,不同部门之间的差异也较大。
 
  例如:青海、云南等地有艰苦边远地区津贴,人民警察中的三级警司有660元的警衔津贴,税务局有300元的税务津贴,司法局有1200的政法津贴。
 
  3、奖金的大头是目标责任制考核奖,跟单位的考核成绩和所在地区挂钩,经济发达地区会超过10万,落后地区可能就2万。
 
  二、事业单位人员的薪资=岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴
 
  1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求,每个岗位等级对应一个工资标准。
 
  专业技术岗位(设13个等级)
 
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  管理岗位(设10个等级)
 
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  工勤技能岗位(设5个等级)
 
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  2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历,每个薪级对应一个工资标准。
 
  专业技术人员和管理人员设置65个薪级
 
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  工人设置40个薪级
 
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  3、绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资,按个人工资的一定比例发放,基本类似于津补贴。
 
  4、津贴、补贴和公务员的相差不大,但会少一些特殊的津补贴。
 
  例如:绝大部分事业编人员没有车补,公安局的事业编人员没有警衔津贴,司法局的事业编人员没有政法津贴。
 
  5、奖金,很多事业单位也有目标责任制考核奖,但是相比公务员要少一些。
 
  温馨提示:以上内容来源于网络,仅供参考。
 
  总的来说,仅从待遇上来看公务员略高于事业单位,但是,从考试次数、招录人数及上岸几率来说:事业单位>公务员。所以如果想早点进体制内,事业单位也是一个不错的选择!

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