甘肃公务员面试考情及命题特征分析
2023年甘肃省考笔试成绩于3月底前发布。准确备考甘肃省公务员面试，必须了解清楚甘肃省公务员面试考什么、怎么考，方能实现精准备考、事半功倍。今天甘肃公务员考试网就跟大家一起来了解、分析一下甘肃省公务员面试近几年的面试考情和命题特征。
一、甘肃省公务员面试考情概况
(一)甘肃省公务员面试情一览表
(二)考情特点
1.难度较大。甘肃省公务员面试以10分钟3道题为主，时间包干制，需要考生迅速思考、迅速反应，语言精练、内容准确；同时，部分地方听题，又在一定程度上增加了考试难度。
2.考情多变。一方面，各地市考情不一，需要针对性备考;另一方面，各地市每年情况均可能出现变化，比如2021年甘南是10分钟3道题，看一道答一道，而2022年则是3道题13分钟，统一思考统一作答。
二、甘肃省公务员面试命题特征
(一)知识覆盖面广，要求储备丰富
1.关注干部队伍建设。如基层调研走马观花、应付上级调研弄虚作假、年轻干部“墩墩苗”、陀螺干部、三门干部、夹生干部等。
2.关注青年青春。如青年人价值观(积累、奋斗、理想、爱岗敬业等)、大学生就业观、青年人怎么弘扬爱国主义、年轻人压力大、大学生毕业后差距越来越大等话题。
3.关注社会治理。如停车难治理、舆情反转、景区恶意宰客、外卖人员禁止进入小区等。
4.关注乡村振兴。如新型城镇化和乡村振兴的关系、农业科技创新、农产品发展理念滞后、基层人才职称评定、乡村不文明陋习等。
5.关注放管服改革。如政务数据共享难、政务公开重形式轻实质、庭审直播等。
6.关注组织策划。涉及调研、宣传、会议、关爱帮扶、筹划建立等机关单位常见的活动形式。
7.关注事务处理：常以机关单位、政务大厅、农村、社区为工作场景，设置矛盾，以误会质疑、舆情处理、争执纠纷、条件缺失为主，投诉处理、阻碍阻挠为辅。
8.关注为人处世。常给予新人身份，考查心理调适能力，需积极面对工作中的挑战和难题，包括面对繁重的工作任务、面对新岗位的挑战、面对领导严格要求、面对自己工作失误等。
(二)因地制宜，注重考查省情
如 2021甘肃省考面试考查过饮水困难，2020 年考查过防沙治沙话题，2020 年考查的“景区有人挖沙坑故意把游客的旅游客车陷住”事件也是以甘肃敦煌一景区事件为背景，有鲜明的地方特色。
(三)题型多变、难度增大
1.题型灵活。曾考查过漫画题、开放式题目，且问法较为灵活，如请说出总书记的系列讲话中，留给对你印象最深的一句话是什么，并谈谈你的理解和感受。
2.综合分析题考查频率加大。2021年、2022年甘肃省公务员面试兰州市3道题中均出现两道综合分析。
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