2023年甘肃文旅产业集团有限公司招聘公告
甘肃文旅产业集团有限公司公开招聘的公告
甘肃文旅产业集团有限公司（简称“甘肃文旅集团”）成立于2019年6月，是甘肃省委省政府为推进我省文旅产业国有资本专业化重组，优质资源市场化整合，文旅产业集约化发展，培育壮大市场主体，打造文化旅游旗舰企业，发挥引领带动作用，加速全省绿色崛起而组建的一家产业发展集团。集团践行“礼遇飞天之才”的人才理念，坚持人才兴企、人才强企战略，着力打造高素质、专业化人才队伍。
根据工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）甘肃玛岈冰川矿泉水有限公司
1.营销总监1名；
2.销售事业部经理2名，其中：市场渠道事业部经理1名，特殊渠道事业部经理1名。
（二）甘肃文旅运营服务集团有限公司
1.策划总监1人；
2.创意设计2人；
3.营销策划文案2人。
二、任职条件
（一）甘肃玛岈冰川矿泉水有限公司
1.营销总监
（1）具有大学本科及以上文化程度。
（2）具有饮用水等快消产品行业销售资源和市场开拓能力，具有5年（含）以上行业销售及管理工作经验。
（3）能够完全胜任岗位要求，拥有较强的市场运营、风险管控等管理能力和团队领导力，职业素养较高。
（4）擅长市场资源的拓展和培育，能够大量拓展高阶客户群并维护客户关系。
（5）具有敏锐的市场意识和市场应变能力，较强的语言表达能力和沟通协调能力等综合素质。
2.事业部经理
（1）具有大学本科及以上文化程度。
（2）具有培育和打造快消品牌的职业经历，从事快消品行业营销3年以上工作经验。
（3）具有较强的市场敏感度，擅长市场营销活动策划，能熟练操作当下流行的媒体营销方式。
（4）具有一定的市场经营分析和风险防控能力，熟悉快消品（包装饮用水行业）全流程业务。
（5）具有政府、事业单位、银行金融机构等相关资源者优先。
（二）甘肃文旅运营服务集团有限公司
1.策划总监
（1）具有大学本科及以上文化程度。
（2）具有5年及以上文旅产业策划相关经验，深度掌握文旅运营领域专业知识。
（3）具有较强的创新思维、学习与研究能力，文案能力突出，可独立承担多项重要策划工作。
（4）具备较强的市场分析、营销推广、活动策划等综合能力。
（5）具有良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力。
2.创意设计
（1）具有大学本科及以上文化程度。
（2）具有影视/广告策划、编导、中文等相关专业，3年以上相关工作经验。
（3）思维活跃，对热点爆点事件敏感，对用户有敏锐洞察。
（4）活泼开朗、乐观向上，具备较强的沟通表达能力和协调统筹能力，主动性强，工作效率高。
（5）具有设计功底，有较强的文案功底及审美能力。
3.营销策划文案
（1）具有大学本科及以上文化程度。
（2）具有全渠道线上线下融合推广活动经验，线下连锁门店品牌活动策划经验，对线上活动策划有充分的认识。
（3）拥有一定的新闻通稿、微信公众号、宣传软文撰写经验。
（5）对数据较敏感，能熟练运用office制作各种销售类报表及市场分析报表。
（6）营销、管理、电商或相关专业优先。
参加以上岗位招聘的特别优秀人才，可适当放宽条件。
三、招聘岗位职责
（一）甘肃玛岈冰川矿泉水有限公司
1.营销总监
（1）全程负责销售管理运营工作。
（2）负责客户开发、保护、维护工作；负责渠道开发、搭建、资源整合工作。
（3）负责对团队进行任务制定、绩效核定、团队培训、专业度提升，制定年度、月度考核指标并带领团队完成。
（4）负责产品推广宣传工作，及品牌树立、推广思路、活动铺排、商圈推售、风险控制等。
（5）负责产品运输、派送、调度。
2.事业部经理
（1）根据公司全年销售任务，制订切实可行的部门销售任务及业务员个人销售任务指标，并保证具体落实及实施。
（2）负责所在部门销售范围内的信息收集、市场调研、客户开拓、竞品分析、市场销售动态数据分析，高质量制定销售方案。
（3）负责销售渠道的开发、维护及资源整合，维护新老客户关系。
（4）配合营销总监开展公关活动。
（二）甘肃文旅运营服务集团有限公司
1.策划总监岗
（1）负责运营集团景区产品营销品牌的策划宣传和营销推广，提升产品品牌影响力和美誉度。
（2）参与文旅品牌项目前期定位及主题规划，参与项目调研，编写策划推广方案。
（3）负责公司品牌项目各阶段的策划、设计等工作；负责公司大型活动、市场推广及公关活动的创意、策划。
（4）独立策划，提供有竞争力和个性化的活动方案。
（5）负责制定年度品牌推广计划和投入费用预算以及相应周期的数据分析，根据数据反馈进行工作安排及计划调整。
（6）根据公司和景区的品牌定位与调整，主持品牌整体视觉形象的规划与设计，确保品牌视觉形象与品牌定位、营销策划的匹配与统一。
（7）结合景区项目特色及季节特点，策划景区项目营销活动，提升景区知名度。
（8）协助指导子公司、景区项目销售团队，帮助完成年度销售任务。
2.创意设计岗
（1）负责景区项目整体设计方案：标志、标准字体、标准色等基本元素设计，应用设计系统，推广销售道具和形象广告包含海报、招贴、广告、线上广告、公众号、微博、朋友圈、H5等。
（2）负责宣传画册、DM等推广印刷品的规划设计和展板等展示用品的规划设计工作。
（3）负责景区及项目的宣传推广活动形象设计、方案撰写、物料设计等工作。
3.营销策划文案岗
（1）根据公司发展目标、长期规划以及景区项目特性，制定年度营销计划，构建全面的营销宣传推广体系。
（2）参与文旅品牌项目前期定位及主题规划，参与项目调研，编写策划推广方案。
（3）负责景区及项目的活动策划、方案撰写等工作。
（4）监控全年营销计划的实施，关注行业动态，根据变化进行临时方向调整。
（5）与各类资源及媒体渠道建立紧密联系，制定公司营销策略并实施。
（6）负责新闻通稿撰写；活动宣传所需文案的设计与撰写；负责软文主题及核心内容规划及撰写。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式：应聘人员扫描下方二维码登录招聘报名系统，在规定时间内报名。
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2.报名时间：2023年3月22 日至2023年3月31日。
（二）资格审查
对应聘报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员，以电子邮件或电话等方式通知本人。报名截止后5个工作日内未收到回复者，即为未通过资格审查，不再另行通知。
（三）笔试
笔试时间：4月中上旬
（四）面试
面试通过结构化面试，以专业知识、领导能力、决策能力、管理能力、业务能力为主。
面试时间及地点以电话方式通知本人。
（五）背景调查
根据工作需要，委托第三方机构对入围人选进行背景调查。
（六）审定
综合笔试、面试、背景调查等情况，按照人岗相适原则，研究确定拟聘人选。
（七）公示
对拟聘人选进行为期5天的公示。
五、聘用及待遇
（一）聘用
经公示无异议的，按程序办理相关手续。拟聘人员采用合同聘用制形式，入职前须解聘原单位劳动关系，并与用人单位签订聘用合同和目标责任书，试用期3-6个月，试用期满考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。
（二）薪酬待遇
聘用人员按照用人单位职级、绩效、薪酬体系和职业经理人管理制度确定工资福利待遇。
六、有关要求
本次招聘只受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
报名材料应真实、完整、准确。弄虚作假一经查实，取消参加应聘资格。资格审查贯穿于招聘工作全流程。所有应聘人员报名资料不予退还，对应聘者提交的材料进行严格保密，应聘者个人信息仅用于此次公开招聘。
所有人员一经报考则视为接受对报考人员的相关资格审查，包括电话询访、档案审查、背景调查、能力测评等。
七、联系方式
联系电话：0931-6198026 0931-2192123
咨询时间：09:00—12:00，14:30—18:00
文章来源：http://gzw.gansu.gov.cn/gzw/c109030/202303/162683454.shtml
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